ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية ودورها في تح...>الوصف

القيادة التحويلية ودورها في تحقيق التفوق التنافسي: بحث تطبيقي في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership and its Role in Achieving Competitive Superior: Applied Research in General Company for Vegetable Oil Industry
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: فخري، نور حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fakhry, Noor Hussien
المجلد/العدد: س42, ع118
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 182 - 196
DOI: 10.31272/JAE.42.2019.118.12
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 987675
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات التحويلية | التفوق التنافسي | التنافس المؤسسى | المؤسسات الصناعية | الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | التفوق التنافسي | Transformational Leadership | Competitive Superior
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول البحث مفاهيم في غاية الأهمية لما لها من دور كبير للتأثير في عمل المنظمة، إذ اعتمد على الربط بين مفهومي القيادة التحويلية والتفوق التنافسي، إذ يهدف البحث إلى معرفة مدى قدرة القادة على توحيد جهود المرؤوسين نحو تحقيق التفوق التنافسي، وذلك من خلال اعتمادهم إحدى الاستراتيجيتين التمييز، وقيادة الكلفة أو كلاهما للتميز في الأسواق المستهدفة. وتتمثل مشكلة البحث بضعف توفر القيادة التحويلية لدى المدراء في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية، مما يجعلها أقل منافسة في الأسواق المستهدفة، وقد شملت عينة البحث (30) مديرًا ومسؤولًا في الشركة، وبني البحث على فرضيتين رئيسة كانت على المستوي الإجمالي وعلى مستوي الأبعاد الفرعية، والتي توضح علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث، واستخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث، وجري تحليل البيانات بالاعتماد على البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS). وفي ضوء النتائج توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها تلعب القيادة التحويلية دورًا فاعلًا ومهمًا في تحقيق التفوق التنافسي بالاعتماد على إحدى الاستراتيجيتين: التمييز، أو قيادة الكلفة، كون أن جميع علاقات الارتباط بين متغيرات البحث علاقة موجبة وطردية وذات دلالة معنوية، الأمر الذي يستلزم من القائد التحويلي في الشركة زيادة اهتمامه بتبني كافة الأساليب التي من شأنها تحقيق التفوق التنافسي، وذلك من خلال توحيد جهود المرؤوسين والعمل على جعلهم يبتكرون طرقًا جديدة للنظر في كيفية إكمال العمل.

The research has dealt with the important concepts because of their significant role in influencing the work of the organization, It depends on creating a link between the concepts of Transformational Leadership and competitive superior, the research aims to See how leaders are able to unify the efforts of subordinates toward achieving competitive superior, By adopting a strategy Differentiation, and Cost Leadership in Target markets. The research problem is the weakness of provides transformational leadership for managers in general company for vegetable oil industry, making it less competitive in target markets, and the research sample included (30) manager and officials in company, and built research on two main assumptions at the overall level, and at the sub-dimension level, Which illustrate correlation and impact relationships between research Variables, the questionnaire was the main tool in collecting data and information, the research use statistical program (SPSS), to analysis data, the research came to the set of results perhaps most importantly, transformational leadership plays an active and important role in achieving competitive superior, Depending on one strategy Differentiation , and Cost Leadership, The fact that all correlation relationships between search variables Positive relationship And straight And significant significance, Which requires the transformational leader in company Increase his interest Adopting all methods that would achieving competitive superior, Through the consolidation of the efforts of subordinates And to make them invent new ways of looking In how to complete the work.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.