LEADER |
02589nam a22002537a 4500 |
001 |
1731448 |
024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-044-094
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 533331
|a Said, Gasmi
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Influence of Implementing Internal Control System on Enhancing the Quality of Financial Reporting in an Information Technology Environment:
|b A Case Study of Listed Companies in Algerian Stock Exchange Market
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2016
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 71 - 85
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعد الرقابة الداخلية بمفهومها الحديث أداة من الأدوات التي تساعد المؤسسة على بلوغ أهدافها، حيث تعمل على تقييم أداء أنشطتها المختلفة المحاسبية والمالية والتشغيلية، الأمر الذي جعل من الرقابة الداخلية أن تلعب دورا مهما في مساعدة إدارة المؤسسة على مسؤوليتها المختلفة. في ظل التطورات الراهنة والمليئة بالفرص والتهديدات.
|
520 |
|
|
|b From a modern perspective, internal control is considered to be one of the tools a corporation may deploy to help reaching its objectives; it assesses the performance of different operational, financial and accounting activities. Hence, internal control contributes significantly in assisting management to take on various responsibilities. In the light of the current developments characterized by ample opportunities and threats.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات
|a الأداء المؤسسي
|a الرقابة الداخلية
|a المعلومات المحاسبية
|a جودة التقارير المالية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a سوق الأوراق المالية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a الرقابة الداخلية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a جودة المعلومات المحاسبية
|b lntemal Control
|b COSO
|b Information Technology (IT)
|b Quality of Financial Reporting
|b Vocational Training
|b Liberal Model
|b The Regular Model
|b The Dual Model
|
700 |
|
|
|9 533332
|a Ali, Benghetib
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 094
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 044
|m ع44
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|t
|v 000
|x 1112-3176
|
856 |
|
|
|u 1003-000-044-094.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 988647
|d 988647
|