ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واجب الطاعة بوصفه قيدا على مما...>مارك

واجب الطاعة بوصفه قيدا على ممارسة الموظف العام لحقه في الانتماء إلى الأحزاب السياسية: دراسة مقارنة

المصدر: مجلة الرافدين للحقوق
الناشر: جامعة الموصل - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: البنان، حسن محمد علي حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Albanan, Hassan Mohammed Ali Hassan
مؤلفين آخرين: الجليلي، حسن طلال يونس (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع65
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 295 - 321
ISSN: 1648-1819
رقم MD: 990717
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الوظائف العامة | الأحزاب السياسية | ممارسات الموظفون | الطاعة | الالتزام الوظيفي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04306nam a22002297a 4500
001 1733521
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 84125  |a البنان، حسن محمد علي حسن  |e مؤلف  |g Albanan, Hassan Mohammed Ali Hassan 
245 |a واجب الطاعة بوصفه قيدا على ممارسة الموظف العام لحقه في الانتماء إلى الأحزاب السياسية:  |b دراسة مقارنة 
260 |b جامعة الموصل - كلية الحقوق  |c 2018 
300 |a 295 - 321 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد واجب الطاعة الوظيفي أحد أهم الالتزامات التي يتعهد بها الموظف من لحظة انضمامه إلى الجهة الإدارية فهو الضمانة الحقيقية لسير المرافق العامة بانتظام واطراد، ويفرض على الموظف العام في واجب الطاعة اتباع الأوامر والنواهي التي تصدر عن الرئيس الإداري حتى وأن كانت تخالف آرائه السياسية، وأن حق الموظف العام بالانتماء للأحزاب السياسية من الحقوق قد كفتلها غالبية الدساتير للأفراد جميعا ولاسيما للموظفين واتجهت أغلب الدول - ولاسيما المقارنة منها - إلى تنظيم هذه الحقوق في قواعد قانونية معينة لكفالة تعبير الموظف عن آرائه السياسية وممارسته لحقه في الانضمام إلى الأحزاب السياسية، لذا تتعارض الآراء السياسية للموظف وممارسة حقوقه السياسية مع التزامه بواجب الطاعة الوظيفي، فاتجه بعض الفقهاء إلى أنه يعد واجب الطاعة احدى القيود على ممارسة الموظف العام لحقوقه السياسية ولاسيما حقه بالانتماء إلى الأحزاب السياسية، ولذا فعلى الموظف العام التنسيق بين ممارسته لحقوقه السياسية من جهة والالتزام بواجب الطاعة الوظيفي من جهة أخرى بالتعرف على أساس واجب الطاعة الوظيفي. 
520 |b The duty of obedience is one of the most important obligations undertaken by the employee from the moment of joining the administrative body. It is the real guarantee of the functioning of public facilities regularly and steadily, and also imposes on the public employee through the duty of obedience to follow orders and prohibitions issued by the administrative president even if it is contrary to his political views , The right of the public employee to join the political parties is one the rights that has been provided by the majority of constitutions for all individuals in general and for employees in particular. Most countries, especially the comparators, have tended to regulate these rights in certain legal rules in order to ensure that the employee expresses his political opinion And the exercise of his right to join the political parties. Therefore, the political views of the employee and the exercise of his political rights may interfuse with commitment to the duty of obedience. Some jurists refer to the duty of obedience as one of the restrictions on the exercise of political rights by the public employee , especially his right to belong to political parties. Coordination between the exercise of political rights on the one hand and commitment to the duty of obedience on the other hand might be made to public employee identifying on the basis of the duty of obedience, as well as to stand on the limits of duty of obedience. 
653 |a الوظائف العامة  |a الأحزاب السياسية  |a ممارسات الموظفون  |a الطاعة  |a الالتزام الوظيفي 
700 |9 534426  |a الجليلي، حسن طلال يونس  |e م. مشارك  |g Al-Jalili, Hassan Talal Younes 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 008  |l 065  |m ع65  |o 1129  |s مجلة الرافدين للحقوق  |t Al Rafidain Journal of Law  |v 000  |x 1648-1819 
856 |u 1129-000-065-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 990717  |d 990717 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.