ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مفهوم عقد التدريب وتكييفه القا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مفهوم عقد التدريب وتكييفه القانوني

المصدر: مجلة الرافدين للحقوق
الناشر: جامعة الموصل - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: عبدالله، محمد محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالله، محمد صديق محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع66
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 244 - 265
ISSN: 1648-1819
رقم MD: 990906
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود التدريب | المدرب | التشريعات القانونية | عقود المقاولة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن للتدريب صور كثيرة ومألوفة في الواقع العملي والذي يتم عادة عن طريق إبرام عقد التدريب والذى يعرف بأنه (عقد يتعهد بموجبه أحد الطرفين بنقل خبرة ومعلومات نظرية في مجال معين واقترانها بتطبيق عملي لقاء أجر يتعهد به الطرف الآخر)، وقد توصلنا إلى أن عقد التدريب هو صورة خاصة من صور عقد المقاولة وذلك لخصوصيات معينة تتعلق بعقد التدريب وتميزه بها عن عقد المقاولة ومن أهمها بأنه عقد سوف يلقي على المدرب التزامات خاصة تتعلق بضمان السلامة للمتدرب وهو يعتبر من الالتزامات التبعية التي أساسها القانوني هو مبدأ حسن النية. كم وأن الأصل في عقد التدريب هو أن يبذل المدرب العناية اللازمة أما استثناء فقد يلتزم المدرب في إنجاز عمله لتحقيق نتيجة.

That the training is many familiar images in practice which is usually through the conclusion of the training contract, which is known as a contract whereby one of the parties undertakes to transfer theoretical experience and information in a particular field and to associate it with a practical application at a wage promised by the other party. A special image of the contracting contract for particular specificities related to the contract of training and distinguished from the contract of the contract. The most important of which is that the contract will give the trainer special obligations regarding the safety of the` trainee and it is one of the legal obligations based on the principle of good faith. How much is the original in the training contract is that the coach should take care of the necessary exception, the coach may be committed to the completion of his work to achieve a result.
ISSN: 1648-1819

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.