| المستخلص: |
تم من خلال هذه الدراسة البحث عن أهم محددات مهمة الموفق التجاري في تحقق إرادية الحل بالتوفيق وإلزامية الإجراءات خلال عملية التوفيق، وذلك في ظل نصوص القانون النموذجي للتوفيق التجاري الدولي لسنة 2002 الصادر عن لجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي(الأونسيترال)، لكونه قانوناً مرجعياً في ظل غياب تشريعات خاصة بالتوفيق، مع الاستعانة بالقواعد العامة والأعراف الخاصة بهذه الوسيلة، حيث تم من خلالها توضيح ضوابط مهمة الموفق في حالة اتجاه إرادة الأطراف إلى الحل بالتوفيق والاتفاق بينهم على الالتزام بما ينتهي إليه الموفق من حلول، بالارتكاز إلى جانبين: الأول بيان خصوصية مهمة الموفق الذي تطلب تنظيم علاقاته مع أطراف التوفيق والغير ومن ثم تحديد الالتزامات المترتبة عن هذه العلاقات ونتائج الإخلال بها، والتي وضح معها أسباب قيام مسؤولية الموفق والأساس القانوني الذي يتم الاستناد عليه، لتأصيل هذه المسؤولية ن وجدت. أما الجانب الثاني الذي تم البحث فيه فهو مدى التوازن بين إلزام الموفق بالسير على تنظيم إجرائي أثناء عملية التوفيق، وفي ذات الوقت هل يلتزم بتطبيق قواعد موضوعيه على النزاع، حيث وصلت هذه الدراسة إلى أنه على الرغم من تحرر الموفق من قيود عديدة في مهمته إلا أنه يجب عليه وحسب طبيعة النزاع أن يسير على تنظيم إجرائي يقع عليه وضعه وأخذ موافقة الأطراف عليه، كما يقع عليه أن يراعي تطبيق القواعد الموضوعية الواجب تطبيقها بما لا يخل باتفاق الأطراف وشروط العقد أساس تنظيم العلاقة بينهم.
I've been through this study Find the most important determinants of job conciliator trade under the provisions of the Model Law on International Commercial Conciliation for the year 2002 issued by the United Nations Commission on International Trade Law (UNCITRAL), because it is the law of reference in the absence of specific legislation luck , with the use of general rules and norms for these means , where it clarifies the regulations of the conciliator job, if the parties decided to seek a solution by conciliation and agree on the commitment to the conciliator solutions, on the basis of two sides. First, the privacy of the legal status of the conciliator, that requires organizing the parties relations and others with the conciliator to reconcile or not, and then, to determine the obligations of all these relationships and the results of breaching it, explaining the reasons of conciliator responsibility and the legal basis based on in rooting this responsibility. While the second aspect that has been searched is the extent of the conciliator commitment to go on in an organizing procedural during the conciliation process, and at the sometime his own commitment in applying the substantive rules on the conflict. This study concludes that, despite the emancipation of the conciliator for numerous restrictions on this mission, but according to the nature of the conflict the must work with an organized procedural that obliges turn to take the parties consent and the consideration in applying the substantive rules to he applied. Without contradiction with the parties agreement and the terms of the contract based on organizing the relationship between them.
|
