ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الذكاء الاستراتيجي فى فاعلية القيادة الاستراتيجية: دراسة ميدانية علي شركات التأمين بقسنطينة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Intelligence on the Effectiveness of Strategic Leadership: Field Study on Insurance Companies in Constantine
المصدر: مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: رحمون، رزيقة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rahmoun, Raziqah
مؤلفين آخرين: الياس، قشوط (م. مشارك) , منصور، منصور عبدالقادر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 147 - 165
ISSN: 2571-9866
رقم MD: 993549
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاستراتيجي | الاستشراف | تفكير منظم | الشراكة | القيادة الاستراتيجية | Strategic Intelligence | Foresight | Systems Thinking | Partnership | Strategic Leadership
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

207

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على الذكاء الاستراتيجي لما له من أثر في فاعلية القيادة الاستراتيجية، حيث يعد الذكاء الاستراتيجي أحد أهم العوامل التي تساعد المنظمات على المنافسة الاقتصادية في الأسواق العالمية، كما انه يرتبط بنوع مميز من القدرات العقلية التي يحتاجها المدير أو القائد الاستراتيجي والتي تمكنه من التفكير بطريقة شمولية بمستقبل المنظمة ومواجهة حالات عدم التأكد. وعليه فالذكاء الاستراتيجي يساعد المنظمة في تحقيق أهدافها بعيدة المدى، ويمكن القادة من اقتناص الفرص والتكيف مع المتغيرات.

This study aims at shedding light on the strategic intelligence and its impact in effectiving the strategic leadership. Strategic intelligence is one of the most important factors that helps enterprises compete economically in global markets٫ It is also linked to the distinctive kind of mental abilities needed by the manager or the strategic leader, which enables him to think comprehensively about the future of the organization and face uncertainties. Strategic intelligence helps the organization achieve its long-term goals and enables leaders to seize opportunities and adapt to changes.

ISSN: 2571-9866