إمكانية استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتقييم الأداء: دراسة تطبيقية على شركة زين للاتصالات الخلوية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Possibility of using the Balanced Scorecard for performance evaluation: Case Study on Zain Mobile Telecom |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حيدر، محمود صلاح علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | القطيني، خالد عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 993797 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
عناصر مشابهة
-
أثر أبعاد إعادة الهيكلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
بواسطة: الحسيني، جيهان محمود عبدالوهاب منشور: (2016) -
أثر محددات إعادة الهيكلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
بواسطة: الحسيني، جيهان محمود عبدالوهاب منشور: (2016) -
دور ممارسات إدارة المواهب فى تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على شركة جوال للاتصالات الخلوية الفلسطينية
بواسطة: أبو زيادة، زكى عبدالمعطى منشور: (2020) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على التميز التنظيمي من خلال التوجه للتعلم : دراسة حالة على شركة جوال للاتصالات الخلوية فى فلسطين
بواسطة: فروخ، رأفت محمود منشور: (2016) -
أثر استراتيجيات الإستشعار البيئي في تحقيق البراعة الاستراتيجية: دراسة حالة على شركة أورانج الأردنية للإتصالات الخلوية
بواسطة: أبو سليم، عباس مسلم منشور: (2014)
