ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>آثار أزمة 1986 الاقتصادية علي...>الوصف

آثار أزمة 1986 الاقتصادية علي الموارد البشرية في الجزائر: دراسة ميدانية في ولايات "الجزائر العاصمة، قسنطينة، ميلة"

العنوان المترجم: The Effects of The 1986 Economic Crisis on Human Resources in Algeria: A Field Study in The States of Algiers, Constantine, and Mila
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوزنورة، أسماء (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 43 - 64
DOI: 10.46317/1423-000-003-012
ISSN: 2392-5310
رقم MD: 995812
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأزمات الاقتصادية | البطالة | الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأزمة الاقتصادية | أزمة 1986 | الموارد البشرية | الآثار الاقتصادية | الآثار الاجتماعية | الآثار النفسية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: This paper aims to study the economic, social, and psychological repercussions of the 1986 economic crisis on Algeria's human resources that lost their jobs as a result of the crisis. This is based on the results of a field study of a sample of laid-off human resources in three states: Algiers, Constantine, and Mila, using the “interview” method. The study results confirmed the severe impact of the crisis on laid-off workers through the three main dimensions;
The economic dimension, particularly in the large financial pressures associated with the loss of the source of income,
The social dimension, especially related to loss of social status, aggressive behavior and constant quarrel within the family,
And the Psychological dimension such as anxiety, anger, and depression.
The results of the study also showed that there was no link between job loss and suicide in Algeria.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

Ce travail de recherche vise à étudier l’impact économique, sociologique et psychologique de la crise de 1986 sur les ressources humaines en Algérie et notamment les répercussions de cette crise sur les travailleurs licenciés ; à travers une étude de terrain d’un échantillon de travailleurs licenciés au niveau des trois willayas: Alger, Constantine et Mila en utilisant l’interview. Les résultats de cette étude confirment la forte influence de cette crise sur les travailleurs licenciés sur les plans à la fois économique, sociologique et psychologique. La dimension économique se traduit en particulier par des contraintes financières liées à la perte des sources de revenus. La dimension sociologique se traduit par la perte du statut social, le comportement agressif et les disputes au sein du foyer familial. Et enfin la dimension psychologique qui s’illustre par l’anxiété, la colère et la tristesse. Notons que les résultats de l’étude n’ont confirmé aucun lien entre la perte de l’emploi et le suicide en Algérie.

تهدف هذه الورقة البحثية على دراسة الانعكاسات الاقتصادية، الاجتماعية والنفسية للأزمة الاقتصادية 1986 على الموارد البشرية الجزائرية التي فقدت وظائفها نتيجة للأزمة، وهذا اعتماداً على نتائج دراسة ميدانية لعينة من الموارد البشرية المسرحة في ثلاث ولايات هي: الجزائر العاصمة، قسنطينة وميلة، ذلك باستخدام أسلوب "المقابلة". لقد أكدت نتائج الدراسة التأثير الشديد للأزمة على العمال المسرحين من خلال الأبعاد الرئيسية الثلاث. البعد الاقتصادي، والمتمثل خاصة في الضغوط المالية الكبيرة المصاحبة لفقد مصدر الدخل. البعد الاجتماعي، والمتعلق خصوصا بفقدان المكانة الاجتماعية، السلوك العدواني والشجار المستمر داخل الأسرة. البعد النفسي كالقلق، الغضب والكآبة. كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود علاقة بين فقدان الوظيفة والانتحار في الجزائر.
ISSN: 2392-5310

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.