ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضمانة تسبيب القرار التأديبي في التشريع الاردني: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Guarantee of Disciplinary Deciding in Jordanian Legislation: A Comparative Study
المؤلف الرئيسي: السفاريني، مازن عيسى مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الذنيبات، محمد جمال مطلق (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: السلط
الصفحات: 1 - 149
رقم MD: 995870
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان الأهلية
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

254

حفظ في:
LEADER 03618nam a22003017a 4500
001 1506311
041 |a ara 
100 |9 536958  |a السفاريني، مازن عيسى مصطفى  |e مؤلف 
245 |a ضمانة تسبيب القرار التأديبي في التشريع الاردني: دراسة مقارنة 
246 |a The Guarantee of Disciplinary Deciding in Jordanian Legislation: A Comparative Study 
260 |a السلط  |c 2018 
300 |a 1 - 149 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان الأهلية  |f كلية الحقوق  |g الاردن  |o 0029 
520 |a تناول موضوع الدراسة ضمانة تسبيب القرار التأديبي، وهي ضمانة بالغة الأهمية بالنسبة لكل من الموظف العام المنسوب إليه ارتكاب المخالفة التأديبية والجهة التأديبية مصدرة القرار، كما تمتد أهميتها إلى القاضي الإداري الذي لا يتمكن بدون هذه الضمانة من تفعيل رقابته على الأسباب التي أدت لإصدار القرار التأديبي، وقد تناول الباحث في رسالته موضوع ماهية التسبيب، وبيان مفهوم ضمانة التسبيب، وكذلك تحديد العناصر التي تقوم عليها هذه الضمانة المهمة، ثم تناول الباحث بيان المبادئ التي تحكم فرض الجزاء التأديبي وشروط صحة ضمانة التسبيب. وكذلك تناول الباحث موقف كل من النظامين التشريعي والقضائي في كل من الأردن ومصر؛ بوصفهما مثالين على اتباع النظام شبه القضائي، والنظام القضائي في التأديب، ثم عقد الباحث مقارنة بين المراحل التاريخية للقانون الإداري في كل من مصر والأردن، مع بيان موقف كل من القضاء الأردني والقضاء المصري بشأن ضمانة تسبيب القرارات التأديبية وأخيرا اقترح الباحث بأن يقوم المشرع الأردني بتعديل نظام التأديب في الأردن وأن يحذو حذو المشرع المصري، بإتباع نظام التأديب القضائي مع إعطاء فرصة لسلطات التأديب الرئاسية لممارسة سلطتها في تقدير ووزن الأفعال التي ارتكبها الموظف، وفرض الجزاء المناسب عليها؛ كون التأديب يعتبر عملا قضائيا ذو طبيعة إدارية. 
653 |a تسبيب القرار التأديبي  |a القوانين والتشريعات  |a الاردن  |a العلاقة السببية  |a الموظف العام  |a رجعية الجزاء التأديبي  |a ضمانة التسبيب 
700 |a الذنيبات، محمد جمال مطلق  |g Al Thnaibat, Mohamed Jamal Mutlaq  |e مشرف  |9 108862 
856 |u 9802-028-006-0029-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-028-006-0029-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-028-006-0029-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-028-006-0029-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-028-006-0029-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-028-006-0029-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-028-006-0029-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-028-006-0029-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 995870  |d 995870 

عناصر مشابهة