العنوان بلغة أخرى: |
The Outsourcing Strategy and its Role in Improving the Competitiveness of the Countries: The Indian Experience |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
الناشر: | جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | شايب، حنان (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 7 - 26 |
DOI: |
10.46317/1423-005-001-001 |
ISSN: |
2392-5310 |
رقم MD: | 996230 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجية إخراج الأنشطة | تنافسية الدول إخراج نظام المعلومات | إخراج الإجراءات الإدارية | The Outsourcing Strategy | The Competitiveness of the Countries | Information Technology Outsourcing (ITO) | Business Process Outsourcing (BPO)
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى توصيف استراتيجية إخراج الأنشطة، والدور الذي تلعبه في تدعيم تنافسية الدول، من خلال دراسة التجربة الهندية. وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي للتمكن من وصف استراتيجية الإخراج وتحليل بعض الإحصائيات والتقارير المتوفرة التي تعكس واقع هذه الاستراتيجية في الهند. توصلت هذه الدراسة إلى أن: الهند استطاعت من خلال التخصص في مجال تقديم خدمات إخراج الأنشطة، مستغلة مزاياها النسبية المتمثلة في القوة البشرية الهائلة التي تمتلك قدرات لغوية متميزة وتتحكم بشكل جيد في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الحصول على العديد من المزايا وتحقيق معدلات نمو اقتصادي ملفتة للانتباه. The purpose of this study is to describe the outsourcing strategy, and to examine its role in enhancing the competitiveness of countries through the study of the Indian experience. We have used the descriptive, analytic approach to describe the outsourcing strategy and analyze some of the available statistics and reports that reflect the reality of this strategy in India. The study found that: the outsourcing strategy enabling India to improve its competitiveness and realize remarkable rates of economic growth through the main advantages that this strategy offers. India has achieved this by focusing on the human resources, where it has been able to form workers in the information technology sector with distinctive language capabilities and a high level of competence and skill. |
---|---|
ISSN: |
2392-5310 |