ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور عوامل البيئة الداخلية للمنظمة فى التخطيط الاستراتيجي الولائي فى السودان: دراسة حالة ولاية الجزيرة "2011 - 2017 م"

العنوان بلغة أخرى: Role of Internal Environment Factors of Organizations in State Strategic Planning in the Sudan A Case Study of Gezira State (2011-2017)
المصدر: مجلة الجزيرة للعلوم الاقتصادية والاجتماعية
الناشر: جامعة الجزيرة - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: البشير، أبوسفيان محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خير، الصادق عبدالقادر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 87 - 109
ISSN: 1858-6023
رقم MD: 996821
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03502nam a22002417a 4500
001 1739278
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |9 537545  |a البشير، أبوسفيان محمد  |e مؤلف 
245 |a دور عوامل البيئة الداخلية للمنظمة فى التخطيط الاستراتيجي الولائي فى السودان:  |b دراسة حالة ولاية الجزيرة "2011 - 2017 م" 
246 |a Role of Internal Environment Factors of Organizations in State Strategic Planning in the Sudan   |b A Case Study of Gezira State (2011-2017) 
260 |b جامعة الجزيرة - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي  |c 2018 
300 |a 87 - 109 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت الورقة دور عوامل البيئة الداخلية للمنظمة في التخطيط الاستراتيجي الولائي في السودان. هدفت الورقة إلى دراسة العلاقة بين بعض عناصر البيئة الداخلية للمنظمة والتخطيط الاستراتيجي الولائي. أتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتم استخدام العينة العشوائية العنقودية والإستبيان لجمع البيانات الأولية. خلصت الدراسة إلى أن عدم كفاية التمويل وضعف طرق الاختيار والتعيين وبرامج تقويم الأداء إضافة إلى ضعف إستخدام التكنولوجيا والهياكل التنظيمية غير المناسبة أضعفت التخطيط الإستراتيجي. أوصت الدراسة بضرورة الإهتمام بتخطيط الموارد وإعداد الموازنات ووضع الهياكل التنظيمية الملائمة وإتباع الطرق العلمية في تعيين الموظفين وتقويم الأداء والتدريب وإستخدام التكنولوجيا الحديثة الداعمة للتخطيط الاستراتيجي. 
520 |b The paper addresses the role of internal environment factors of organizations in strategic planning at the state level. The paper aims at studying the relationship between some factors of internal environment of organization and the strategic planning at state level. The study adopted the descriptive and analytical research method. The study employs the cluster random sample and the questionnaire to collect primary data. The study reveals that the inadequacy of finance, weak methods of recruitment and selection, performance evaluation, training, misuse of technology and inappropriate organization structure weaken the strategic planning of the state. The study recommends that the state should adopt scientific planning, budgeting, adequate organizational structure, scientific methods of employee selection and performance evaluation, training and use of advanced technology in accordance with the requirements of strategic planning. 
653 |a البيئة  |a التخطيط الاستراتيجي  |a السودان 
700 |9 537548  |a خير، الصادق عبدالقادر محمد  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |e Gezira Journal of Economic and Social Sciences  |l 002  |m مج9, ع2  |o 1380  |s مجلة الجزيرة للعلوم الاقتصادية والاجتماعية  |v 009  |x 1858-6023 
856 |u 1380-009-002-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 996821  |d 996821