ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>علاقة التفكير الإستراتيجي بالأ...>الوصف

علاقة التفكير الإستراتيجي بالأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركات التأمين الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Relationship of Strategic Thinking to Organizational Performance: A Field Study on the Jordanian Insurance Companies
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: المرشد، محمد نصار (مؤلف)
المجلد/العدد: مج27, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 173 - 199
DOI: 10.33976/1444-027-004-007
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 997646
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الإستراتيجية | الإدارة التنظيمية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفكير الاستراتيجي | الأداء التنظيمي | شركات التامين | Strategic Thinking | Organizational Performance | Insurance Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

415

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى اختيار علاقة التفكير الاستراتيجي بالأداء التنظيمي في شركات التأمين الأردنية المسجلة في سوق عمان المالي من وجهة نظر المدراء في الشركات المبحوثة. ولتحقيق ذلك قام الباحث بتصميم استبانة لجمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة، أذ تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في شركات التأمين الأردنية وعددها 27 شركة تأمين مسجلة في سوق عمان المالي وقد تم توزيع 81 استبانة أي بواقع 3 استبانات لكل شركة، الصالح منها للتحليل 60 استبانة، أي بمعدل 74.10% وتم استبعاد 21 استبانة لاحتوائها على نسبة من البيانات المفقودة. وقد خلصت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين إجمالي التفكير الاستراتيجي والأداء التنظيمي وأبعاده. عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إجابات المبحوثين حول دور التفكير الاستراتيجي بالأداء التنظيمي لدى شركات التأمين الأردنية تعزى لمتغيرات (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، المستوى الإداري، سنوات الخبرة). أيضاً توصلت الدراسة إلى أن شركات التأمين الأردنية لديها مستوى عالٍ في الاهتمام بمهارات التفكير الاستراتيجي وأبعاد الأداء التنظيمي. وأوصت الدراسة بضرورة قيام شركات التأمين الأردنية في إعادة النظر بهياكلها التنظيمية المطبقة في شركاتهم لأنها تعتبر البوصلة الرئيسية التي تسمح في استخدام مهارات التفكير الاستراتيجي لزيادة مستوى المبادرة والإبداع والابتكار لرفع الأداء التنظيمي لديها.

The research paper aims at examining the relationship of strategic thinking to organizational performance in the Jordanian insurance companies which are registered in Amman Stock Exchange from the point of view of managers in the companies surveyed. In order to achieve this, the researcher designed a questionnaire to collect preliminary data from the study population. The study population consisted of 27 insurance companies. 81 questionnaires were distributed, i.e. 3 questionnaires per company. For the analysis, 60 questionnaires were selected, (i.e., 74.10% as a response rate), and 21 questionnaires were excluded because they contain a percentage of missing data. The study concluded with a number of results, the most important of which were: A statistically significant correlation between total strategic thinking and organizational performance and its dimensions. There were no statistically significant differences between the responses of the respondents on the relationship between strategic thinking and organizational performance of the Jordanian insurance companies due to the variables (gender, age, academic qualification, administrative level, and years of experience). The study also concluded that Jordanian insurance companies have a high level of interest in strategic thinking skills and the dimensions of organizational performance. The study recommended the need that Jordanian insurance companies should reconsider their organizational structures in their companies because they are considered the main compass that allow the use of strategic thinking skills to increase the level of initiative, creativity and innovation to raise organizational performance.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.