ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية بالسودان: دراسة تطبيقية علي عينة من المؤسسات الإعلامية

المؤلف الرئيسي: الإمام، خلف الله قريب الله دفع الله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أحمد، محمد أحمد عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 175
رقم MD: 999059
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

273

حفظ في:
LEADER 04301nam a22003257a 4500
001 1507023
041 |a ara 
100 |9 538819  |a الإمام، خلف الله قريب الله دفع الله  |e مؤلف 
245 |a واقع العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية بالسودان:  |b دراسة تطبيقية علي عينة من المؤسسات الإعلامية 
260 |a أم درمان  |c 2018  |m 1440 
300 |a 1 - 175 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 2230 
520 |a هدفت هذا الدراسة لمعرفة واقع العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية بالسودان بالتطبيق على عينة من المؤسسات الإعلامية (الهيئة العامة لإذاعة وتلفزيون السودان، وكالة السودان للأنباء، هيئة إذاعة وتلفزيون الخرطوم) في الفترة من 2017-2018 م، واستخدم الباحث لتحقيق أهداف هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمسحي، واعتمد الاستبانة والمقابلة والملاحظة أدوات لجمع البيانات، واستخدم عينة عشوائية بسيطة بطريقة القرعة، بأسلوب المسح الشامل لجميع العاملين في إدارات العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية بالسودان. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1. العلاقات العامة تقوم بتحقيق سمعة طيبة للمؤسسة وتدعم صورتها الذهنية لفئات الجماهير التي تتعامل معها. 2. ضعف العلاقات العامة في الحصول على معلومات وبيانات دقيقة حول رأي الجمهور الداخلي والخارجي. 3. تتضح من الدراسة أن العلاقات العامة تتحصل على معلومات من قبل القيادات الإعلامية حول أنشطة المؤسسة. 4. أن المعوقات والمشكلات التي تواجه العلاقات العامة بالمؤسسات الإعلامية تتمثل في قلة المخصصات المالية وضعف توزيع المهام والمسؤوليات وقلة التدريب والتأهيل وعدم اهتمام إدارة المؤسسة بالعلاقات العامة ونقص الكوادر البشرية. وأوصي البحث بالآتي: 1. المحافظة على تحقيق السمعة الطيبة للمؤسسة ودعم صورتها الذهنية. 2. الاستفادة المعلومات التي تتحصل عليها العلاقات العامة من قبل القيادات الإعلامية. 3. تعزيز البحوث التي تقوم بها العلاقات العامة من أجل معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف. 4. العمل على وضع خطط العلاقات العامة بواسطة كوادر مؤهلة وتوفير الميزانية اللازمة. 5. الاستخدام الأمثل لوسائل الاتصال التي تستخدمها العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية. 
653 |a الدعوة والإعلام  |a العلاقات العامة  |a المؤسسات الإعلامية  |a السودان 
700 |9 364847  |a أحمد، محمد أحمد عمر  |e مشرف 
856 |u 9818-005-002-2230-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-005-002-2230-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-005-002-2230-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-005-002-2230-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-005-002-2230-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-005-002-2230-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-005-002-2230-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-005-002-2230-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-005-002-2230-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-005-002-2230-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-005-002-2230-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 999059  |d 999059 

عناصر مشابهة