ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الجمعيات الأهلية في تحفيز...>الوصف

دور الجمعيات الأهلية في تحفيز الشباب للعمل التطوعي المرتبط بالعائدات الاجتماعية والاقتصادية في سلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: Role of NGOs in motivating youths to volunteer work related to the social and economic returns in the Sultanate of Oman
المصدر: مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة السلطان قابوس - كلية الآداب والعلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: العاني، وجيهة ثابت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لاشين، محمد عبدالحميد (م. مشارك), الحارثي، عائشة بنت سالم بن علي (م. مشارك), الفهدي، راشد بن سليمان بن حمدان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 65 - 79
DOI: 10.24200/jass.vol8iss1pp65-79
ISSN: 2312-1270
رقم MD: 1033543
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | العمل التطوعي | المنظمات الطوعية | الدراسات الإقتصادية | القضايا الإجتماعية | الشباب | الجمعيات الأهلية | سلطنة عمان | المجتمع العماني
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوع | الشباب | العائدات الإجتماعية | العائدات الإقتصادية | قانون التطوع | Volunteer | Youths | Social Returns | Economic Returns | Volunteers’ Law
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

144

حفظ في:
المستخلص: This study aims to investigate the role of NGOs in motivating youths to volunteer work in the Sultanate of Oman. Also it analyzes the social and economic returns of youths’ volunteer work in civic societies and the facilities offered to them and the laws and regulations governing the work of volunteer in those societies. Qualitative approach used through collecting data from 90 interviewees represented of 85% of total population. Their responses were coded using (NVivo) program. The study result showed that there are 566 codes. Those codes were analyzed and showed that the social returns of youth volunteers provides more opportunities to them in developing their skills and socially empowering them through their participation in workshops conducted by those societies. Where the Governorate of Muscat coded higher percentage compare with the South Batinah and South Sharqiay Governorates. As for the economic returns, the results showed that it is still at low level. The study results showed there are other returns are linked to the development of society and groups related to the elderly and children. In accordance to facilities provided for youths volunteers where Dhofar governorate shows the highest percentage compared to other governorates. The study result also shows that there is a need for legislation to regulate voluntary work and preserve the rights of volunteers to ensure the continuity of youth’s participations in volunteer work. Upon the study results, many recommendations and suggestions were proposed.

تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الجمعيات الأهلية في تحفيز الشباب للعمل التطوعي بسلطنة عمان، وذلك من خلال تحليل العائدات الاجتماعية والاقتصادية للعمل التطوعي الذي يقوم به الشباب في الجمعيات الأهلية، وكذلك الكشف عن التسهيلات التي تقدمها هذه الجمعيات لتحفيز الشباب للعمل التطوعي، والقوانين والتشريعات المنظمة للعمل التطوعي للشباب. تم استخدام المنهج النوعي من خلال تصميم بطاقة مقابلة مقننة لجمع البيانات، وتم استخدام برنامج (NVivo) في تحليل البيانات الكيفية من عينة بلغت 90 فرداً يشكلون نسبة (85%) من المجتمع يمثلون رؤساء الجمعيات الأهلية أو من ينوب عنهم من المتطوعين. وبعد ترميز استجابات أفراد عينة الدراسة، تم التوصل إلى 566 ترميزا. أظهرت نتائج الدراسة أن العائدات الاجتماعية للعمل التطوعي للشباب تتمثل في توفير فرص لهم لتوظيف طاقاتهم وقدراتهم لما تقدمه هذه الجمعيات من برامج وورش عمل تمكنهم من الانخراط في العمل التطوعي. وعند المقارنة بين استجابات العينة وفقا للمحافظات، سجلت محافظة مسقط أكثر تكرارا تليها محافظة جنوب الباطنة ثم جنوب الشرقية. أما بالنسبة للعائدات الاقتصادية، فقد أظهرت نتائج الدراسة أنها لا تزال منخفضة. كما أظهرت نتائج الدراسة أن هناك عائدات أخرى ترتبط بتنمية المجتمع وفئاته تتمثل بالمسنين والأطفال. وبالنسبة للتسهيلات التي تقدم لفئات الشباب من الجمعيات؛ فقد سجلت محافظة ظفار أعلى نسبة مقارنة بالمحافظات الأخرى المشمولة بالدراسة، أما بالنسبة للقوانين والتشريعات المنظمة للعمل التطوعي الخاصة بالشباب، فقد أظهرت نتائج الدراسة أن هناك حاجة إلى تشريعات تنظم العمل التطوعي وتحفظ حقوق المتطوعين لضمان استمرارية مشاركتهم في العمل التطوعي. وانتهت الدراسة بوضع العديد من المقترحات التي تزيد من مشاركة الشباب في العمل التطوعي، وكذلك تحسن من أداء الجمعيات في تحفيز هؤلاء الشباب في الانخراط في الأعمال التطوعية.
ISSN: 2312-1270

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.