165

عناصر مشابهة

• العوامل المحورية المؤثرة على فعالية إدارة التغيير التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية على قطاع البنوك الأردني
  بواسطة: الصوالحة، أيوب أحمد محمد منشور: (2013)
• أثر سمات فرق العمل في الحد من مقاومة التغيير: دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين في شركات الاتصالات الأردنية
  بواسطة: صلاح، مريم إسماعيل محمود منشور: (2016)
• أثر سمات فرق العمل في بلورة خصائص الوظيفة لدى العاملين: دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية الأردنية
  بواسطة: الزيدانيين، محمد مطر منشور: (2010)
• تأثير التداؤب في أداء فرق العمل المدارة ذاتياً: التسكع الاجتماعي متغيرا تفاعلياً: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في شركة الحفر العراقية: بحث مستل
  بواسطة: العيساوي، محمد حسين منهل منشور: (2019)
• دراسة العلاقة بين حجم الفريق (النسبي والمطلق) ورضا أعضائه: دراسة ميدانية على فرق العمل العاملة في مركز البحوث العلمية الزراعية في اللاذقية
  بواسطة: ديب، كيندا منشور: (2020)