ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبو عرابي، طارق غالب

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'أبو عرابي، طارق غالب', وقت الاستعلام: 0.05s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر معايير الصحة والسلامة المهنية على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Occupational Health and Safety Standards on Organizational Performance: A Field Study at The Jordanian Phosphate Mines Company
المؤلف:	أبو عرابي، طارق غالب
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع28
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 75
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر معايير الصحة والسلامة المهنية على الأداء التنظيمي في شركة مناجم الفوسفات الأردنية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع أغر... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

230

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة: دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Knowledge Management on Building the Concept of The Learning Organization: A Field Study at The Greater Amman Municipality
المؤلف:	أبو عرابي، طارق غالب
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع1
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 27
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة في أمانة عمان الكبرى، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع أغراض الدراسة، وقد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

83

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر الذكاء الاصطناعي في ممارسات عمليات إدارة المعرفة في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Artificial Intelligence on Knowledge Management Practices in Jordanian Cellular Companies
المؤلف:	العدوان، محمد فارع نواف
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

282

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر مستويات إدارة الوقت فى الإبداع الوظيفى: دراسة ميدانية على قطاع الفنادق الأردنية فئة خمس نجوم

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشبلي، هيثم حمود
المصدر:	المجلة العربية للدراسات الإدارية والاقتصادية , ع6
الناشر:	المركز العربي للدراسات والبحوث
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 103
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر مستويات إدارة الوقت على الإبداع الوظيفي في قطاع الفنادق الأردنية فئة خمس نجوم ولتحقيق ذلك قام الباحثون بتطوير وتقييم استبانة تم توزيعها على عينة مكون... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

322

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل