0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أحمد، مها ياسر حسام الدين
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'أحمد، مها ياسر حسام الدين'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دراسة تأثير بعض العوامل الشخصية و الاجتماعية على ترشيد قرار اختيار المهنة : دراسة تطبيقية على طلاب اكاديمية السادات للعلوم الإدارية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Study the Effect of Some Personal and Social Factors on the Maturity of Career Choice Decision
المؤلف:
أحمد
،
مها
ياسر
حسام
الدين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
639 - 653
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
126
2
اختر هذا السجل
أثر تخطيط التعاقب الوظيفي علي اختيار قيادات المجتمع الجامعي: دراسة تطبيقية علي الجامعات الخاصة المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
مها
ياسر
حسام
الدين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
507 - 520
المستخلص:
كشفت الورقة البحثية عن أثر تخطيط التعاقب الوظيفي على اختيار قيادات المجتمع الجامعي. تم تطبيقها على عينة قوامها (50) مفردة من جميع مناصب القيادات في الجامعات الخاصة المصرية بالقاهرة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
290
3
اختر هذا السجل
معايير اختيار قيادات المجتمع الجامعي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد
،
مها
ياسر
حسام
الدين
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
521 - 539
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على معايير اختيار قيادات المجتمع الجامعي. لتحديد المعايير استعرض البحث أهمية قيادة المجتمع الجامعي، واختيار قادة هذا المجتمع فضلاً عن معايير اختيار القادة التي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
72
4
اختر هذا السجل
العلاقة بين الإدارة الخضراء للموارد البشرية وفاعلية الأداء بالشركات الصديقة بالبيئة: دراسة تطبيقية على شركة النصر لصناعة السيارات الكهربائية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Relationship Between Green Human Resource Management and The Effectiveness of Performance in Environmentally Friendly Companies: An Applied Study on Al-Nasr Company for The Manufacture of Electric Cars
المؤلف:
أحمد
،
مها
ياسر
حسام
الدين
المصدر:
مجلة الدراسات المالية والتجارية
, ع1
الناشر:
جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
274 - 307
المستخلص:
يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين الإدارة الخضراء للموارد البشرية وفاعلية الأداء، وتأثير هذه العلاقة على الشركات الصديقة بالبيئة، وقياس فاعلية الأداء والتعرف على مدى تطبيق الاب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
83
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو