ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > إبراهيم، سميرة علي

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'إبراهيم، سميرة علي', وقت الاستعلام: 0.16s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور تقانة المعلومات في تعزيز عملية توظيف العاملين : دراسة استطلاعية لأراء مديري شركة كورك للإتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، سميرة علي
المصدر:	زانكو - الإنسانيات , مج18, ع3
الناشر:	جامعة صلاح الدين
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 14
المستخلص:	يهدف البحث إلى تحديد دور تقانة المعلومات في تعزيز عمليه التوظيف في شركة كورك للاتصالات منطلقاً من مخطط فرضي بأخذ بالنظر الاعتبار طبيعة العلاقة بين المتغيرين: وتم بناء فرضيتين أساسي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الخصائص النوعية لمخرجات نظام معلومات إدارة الموارد البشرية في تعزيز التميز المنظمي: دراسة تحليلية لآراء القيادات الإدارية في شركة كورك تيلكوم للإتصالات فرع مدينة أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Qualitative Characteristics of Human Resources Management Information System Outputs in Promoting Organizational Excellence: An Analytical Study of the Opinions of the Administrative Leaders in Korek Telecom Company, Erbil Branch
المؤلف:	علي، مظفر حمد
المصدر:	زانكو - الإنسانيات , مج20, ع6
الناشر:	جامعة صلاح الدين
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	245 - 260
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى اختبار العلاقة والأثر بين الخصائص النوعية لمخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في التميز المنظمي لبلوغ الهدف المذكور وتم بناء الأنموذج الفرضي للبحث الذي ضم ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحليل علاقة الذكاء العاطفي باستراتيجية تمكين العاملين وتأثيرهما في العدالة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في عدد من كليات جامعة صلاح الدين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Analyzing the Relationship of Emotional Intelligence to The Strategies of Employee Empowerment and Their Impact on Organizational Justice: An Analytical Study of The Opinions of A Sample of Faculty Members in A Number of Colleges at Salahaddin University
المؤلف:	ولي، أحلام إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج10, ع23
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	183 - 219
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد علاقة الذكاء العاطفي بأبعاده الفرعية المتمثلة ببعد الوعي الذاتي والتعاطف والمهارات الاجتماعية باستراتيجية تمكين العاملين بأبعاده (المشاركة بالمعلومات والحر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

73

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور عمليات إدارة المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي لدى القيادات الجامعية : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة صلاح الدين ، أربيل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ولي، أحلام إبراهيم
المصدر:	زانكو - الإنسانيات , مج18, ع2
الناشر:	جامعة صلاح الدين
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	99 - 110
المستخلص:	يهدف البحث إلى تحديد دور عمليات إدارة المعرفة في تنمية السلوك الإبداعي على مستوى عينة البحث منطلقا من أنموذجا افتراضيا يأخذ بنظر الإعتبار طبيعة العلاقات وأبعادها بين متغيرات البحث... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل