0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
علي، مظفر حمد
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'علي، مظفر حمد'
, وقت الاستعلام: 0.13s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي في استراتيجيات تطوير الخدمات السياحية: دراسة تحليلية لآراء عدد عن مديرين فنادق خمس وأربعة نجوم في مدينة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Social Networking Sites for Hotel Managers, Five and Four Stars in the Development of Tourism Services Strategies
المؤلف:
علي
،
مظفر
حمد
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج7, ع2
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
143 - 169
المستخلص:
يهدف البحث إلى دراسة موضوع دور التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي لمدراء الفنادق خمسة وأربع نجوم في استراتيجيات تطوير الخدمات السياحية، وعرض الباحث الأدبيات المتعلقة بهذه الموضوعا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
112
2
اختر هذا السجل
دور الخصائص النوعية لمخرجات نظام معلومات إدارة الموارد البشرية في تعزيز التميز المنظمي: دراسة تحليلية لآراء القيادات الإدارية في شركة كورك تيلكوم للإتصالات فرع مدينة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Qualitative Characteristics of Human Resources Management Information System Outputs in Promoting Organizational Excellence: An Analytical Study of the Opinions of the Administrative Leaders in Korek Telecom Company, Erbil Branch
المؤلف:
علي
،
مظفر
حمد
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج20, ع6
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
245 - 260
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى اختبار العلاقة والأثر بين الخصائص النوعية لمخرجات نظام معلومات الموارد البشرية في التميز المنظمي لبلوغ الهدف المذكور وتم بناء الأنموذج الفرضي للبحث الذي ضم ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
دور القيادة التشاركية في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تحليلية لأراء عينة من المعلمين في بعض من المدارس الأساسية بمدينة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Participatory Leadership in Organizational Citizenship Behaviors: An Analytical Study of Bisic School in Center Erbil
المؤلف:
قشقه يي، نوزاد فيض جميل نادر
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة صلاح الدين
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى تحليل دور القيادة التشاركية بأبعاد ثلاثة (تفويض السلطة، علاقات الإنسانية، مشاركة في قرارات) في السلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال أبعادها الخمسة (الإيثار، الكرم،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
941
4
اختر هذا السجل
العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما في النجاح الإستراتيجي : دراسة إستطلاعية لآراء عينة من العاملين في فنادق الخمسة نجوم في مدينة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The relationship between the training of human resources and the quality of hotel service and their impact on strategic success A survey of the views of a sample of workers in five star hotels in the city of Erbil
المؤلف:
أبابكر، كوسرت محمد
المصدر:
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج9, ع19
الناشر:
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
324 - 356
المستخلص:
الهدف من البحث الحالي بيان العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما في النجاح الاستراتيجي ويتم ذلك خلال تصميم مخطط افتراضي واختبارها على العاملين الب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو