ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > البراشدي، مانع بن راشد بن عبدالله بن راشد

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'البراشدي، مانع بن راشد بن عبدالله بن راشد', وقت الاستعلام: 0.22s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر عملية التدريب في التغيير المنظمي: الدور الوسيط لرأس المال البشري في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Process on Organizational Change: The Mediating Role of Human Capital at the Ministry of Social Development in the Sultanate of Oman
المؤلف:	البراشدي، مانع بن راشد بن عبدالله بن راشد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف إلى أثر عملية التدريب بأبعادها (تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذ البرامج التدريبية، وتقييم البرامج التدريبية) في التغيير... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

505

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر استراتيجية التدريب على التغيير المنظمي في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Strategy on Organizational Change in the Ministry of Social Development at the Sultanate of Oman
المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع66
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	175 - 200
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجية التدريب (تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذ العملية التدريبية وتقييم العملية التدريبية) على التغيير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

49

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل