1اختر هذا السجل

عمليات الادارة اللوجستية في منظمات الأعمال الحديثة

المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	مؤتمر منظمات متميزة في بيئة متجددة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية وجامعة جدارا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 27
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

401

2اختر هذا السجل

أثر إستراتيجيات الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على قطاع شركات الأدوية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Human Resources Management Strategies on Achieving Organizational Excellencean: An Applied Study on the Jordanian Pharmaceutical Companies Sector
المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	مجلة دراسات وأبحاث , مج12, ع1
الناشر:	جامعة الجلفة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1052 - 1066
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على قطاع شركات الأدوية الأردنية. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي لل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

201

3اختر هذا السجل

استراتيجية إدارة التنمية ومتطلبات إعادة تصنيع الموارد البشرية في البلدان العربية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Development Management Strategy and Requirements for Human Resource Rehabilitation in Arab Countries
المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال , مج9, ع1
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 27
المستخلص:	يركز هذا البحث على مشكلة التنمية في البلاد العربية والنامية، وعلى طبيعة وتحديات إدارة التنمية، وبخاصة ما يتعلق منها بالموارد البشرية، مؤكدا على حقيقة أن عملية التنمية المطلوبة تحتا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

4اختر هذا السجل

أثر استراتيجية التدريب على التغيير المنظمي في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Strategy on Organizational Change in the Ministry of Social Development at the Sultanate of Oman
المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع66
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	175 - 200
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجية التدريب (تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذ العملية التدريبية وتقييم العملية التدريبية) على التغيير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

41

5اختر هذا السجل

العوامل المحورية المؤثرة على فعالية إدارة التغيير التنظيمي في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية على قطاع البنوك الأردني...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Key Factors Affecting the Effectiveness of Organizational Change Management in Business Organizations: An Empirical Study on the Jordanian Banking Sector
المؤلف:	الصوالحة، أيوب أحمد محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	580 - 627
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العوامل المحورية المؤثرة على فعالية إدارة التغيير التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة حالة البنوك الأردنية (البنك الإسلامي الأردني، البنك العربي الإسلامي ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

86

6اختر هذا السجل

جرائم الإرهاب و المقاومة الشروعة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العدوان، عبدالحليم مناع
المصدر:	مجلة التربية , ع 150, ج 1
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية التربية
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	579 - 624
المستخلص:	إن الإرهاب ظاهرة قديمة حديثة اكتسح الساحة الدولية على مستوى الخطاب السياسي والقانوني بعد أحداث 11 سبتمبر 2011 رغم عدم الاتفاق على تعريف محدد للإرهاب ولكن بالنظر للشرائع والقوانين ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

85

7اختر هذا السجل

البيئة القيمية فى منظمات القطاع الحكومي في الأردن : دراسة وصفية تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عساف، عبدالمعطي محمد
المصدر:	مجلة مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الاسلامي , مج16, ع48
الناشر:	جامعة الازهر - مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الإسلامي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	331 - 366
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على البيئة القيمية في مؤسسات القطاع الحكومي الأردني، وتألفت عينة الدراسة من (500) مفردة تم اختيارهم بطريقة عشوائية. وتكونت الدراسة من قسمين: الأول؛ المق... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

11

8اختر هذا السجل

أثر المرونة الإستراتيجية على الأداء المنظمي في الشركات الخدمية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Flexibility on Organizational Performance in Jordanian Service Companies
المؤلف:	العبادي، صدام مناور خليفة
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل وقياس أثر المرونة الاستراتيجية في الأداء المنظمي للشركات الخدمية الأردنية، وذلك من خلال دراسة عينة ضمت (32) شركة خدمية مدرجة في سوق عمان المالي حتى نهاية عام... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1139

9اختر هذا السجل

أثر عمليات إدارة المعرفة فى تحسين ممارسات إدارة سلسلة التوريد : دراسة ميدانية على شركات الأدوية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Knowledge Management Processes to Improving the Supply Chain Management Practices : Field study on the Jordanian Pharmaceutical Companies
المؤلف:	القيسية، نصرى محمود حسين
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في تحسين ممارسات إدارة سلسلة التوريد (التكامل الاستراتيجي مع المور... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

800

10اختر هذا السجل

القيادة التحويلية وأثرها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية : دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية في قطر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Transformational Leadership and its Impact on Achieving Strategic Objectives : An Empirical Study on Islamic Banks in Qatar
المؤلف:	المنخس، راشد جابر كردي
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في البنوك الإسلامية في دولة قطر، إضافة إلى تقديم عرض نظري لموضوعي القيادة التحويلية والأهداف الا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

878

11اختر هذا السجل

أثر الثقافة التنظيمية على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Culture in Achieving the Competitive Advantage : An Applied Study on Jordanian Private Hospitals
المؤلف:	الريالات، محمد ضيف الله
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

634

12اختر هذا السجل

الريادة المؤسسية وأثرها فى الأداء المنظمى : دراسة تطبيقية على المصارف الفلسطينية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Intrapreneurship on Organizational Performance : Applied Study on Palestinian Banks
المؤلف:	السويطى، لينا موسى سلامة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أبعاد الريادة المؤسسية المتمثلة في الإبداع والاستباقية والميل للمخاطرة والمنافسة الهجومية والاستقلالية، وما يمكن أن تحدثه من أثر في الأداء المنظمي للمصا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1027

13اختر هذا السجل

إدارة التنوع فى الموارد البشرية وأثرها فى سلوك المواطنة التنظيمية - الدور الوسيط للتمكين الإدارى : دراسة ميدانية فى المناطق الصناعية المؤهلة فى سحاب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Diversity Management of Human Resources and its Impact on Organizational Citizenship Behavior -The Mediating Role of Administrative Empowerment : A Field Study of Qualified Industrial Zone in Sahab
المؤلف:	المصاروه، ساره كساب عبدالله
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر إدارة التنوع في الموارد البشرية على سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركات في المناطق الصناعية المؤهلة في سحاب في ظل وجود التمكين الإداري... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

924

14اختر هذا السجل

أثر علمليات إدارة المعرفة فى التميز المنظمي: الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية فى المصارف التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management Processes on Organizational Excellence: The Mediating Role of Human Resoruce Information Systems in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	وهبة، معتصم أحمد نمر
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر عمليات إدارة المعرفة بدلالة أبعادها: (اكتشاف المعرفة، وامتلاك المعرفة، ومشاركة المعرفة، وتطبيق المعرفة) في التميز المنظمي بدلالة أبعاده: (التميز في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

649

15اختر هذا السجل

أثر عمليات إدارة المعرفة على التميز المنظمى في المصارف التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management Processes on Organizational Excellence in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	وهبة، معتصم أحمد نمر
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج8, ع2
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	273 - 292
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر عمليات إدارة المعرفة بدلالة أبعادها: (اكتشاف المعرفة، وامتلاك المعرفة، ومشاركة المعرفة، وتطبيق المعرفة) في التميز المنظمي بدلالة أبعاده: (التميز في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

107

16اختر هذا السجل

ممارسات إدارة الجودة الشاملة وأثرها في أداء سلاسل التوريد: الدور الوسيط لنظم تخطيط موارد المنظمة في شركات صناعة الأدوية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Total Quality Management Practices and its Impact on Supply Chain Performance: The Mediating Role of Enterprise Resource Planning Systems in Pharmaceutical Manufacturing Companies in Jordan
المؤلف:	خريسات، فداء عبدالحميد مفلح
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في أداء سلاسل التوريد في شركات صناعة الأدوية في الأردن، كما هدفت إلى توضيح أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في أداء... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1087

17اختر هذا السجل

أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في الأداء المؤسسي في أمانة عمان الكبرى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Applying E-Government on the Performance of the Organization in the Greater Amman Municipality
المؤلف:	عربيات، ملك محمد محمود
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر الحكومة الإلكترونية بأبعادها (المتطلبات الفنية، المتطلبات الإدارية، المتطلبات القانونية، المتطلبات البشرية) في الأداء المؤسسي بأبعادها (العمليات الد... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

174

18اختر هذا السجل

أثر حاضنات الأعمال في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لتشاركية المعرفة في الأعمال الصغيرة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Incubators on Competitive Advantage: The Mediating Role of Knowledge Sharing in Jordanian Small Businesses
المؤلف:	أبو رمان، منتهى محمد عبدالحميد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر حاضنات الأعمال في الميزة التنافسية للأعمال الصغيرة الأردنية، كما هدفت إلى توضيح دور تشاركية المعرفة كمتغير وسيط. اعتمدت الدراسة خمسة أبعاد لحاضنات الأعم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

458

19اختر هذا السجل

أثر القيادة الموقفية في التغيير المنظمي: الدور الوسيط للقدرات الاستراتيجية في شركة البترول الوطنية الكويتية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Situational Leadership on Organizational Change: The Mediating Role of Strategic Capabilities in Kuwait National Petroleum Company (KNPC)
المؤلف:	العجمى، ناصر فهيد ناصر
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر القيادة الموقفية في التغيير المنظمي، الدور الوسيط للقدرات الاستراتيجية في شركة البترول الوطنية الكويتية، حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي لإجراء... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

823

20اختر هذا السجل

أثر عملية التدريب في التغيير المنظمي: الدور الوسيط لرأس المال البشري في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Process on Organizational Change: The Mediating Role of Human Capital at the Ministry of Social Development in the Sultanate of Oman
المؤلف:	البراشدي، مانع بن راشد بن عبدالله بن راشد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف إلى أثر عملية التدريب بأبعادها (تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذ البرامج التدريبية، وتقييم البرامج التدريبية) في التغيير... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

401

عدد مرات التحميل

201

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

41

عدد مرات التحميل

86

عدد مرات التحميل

85

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

1139

عدد مرات التحميل

800

عدد مرات التحميل

878

عدد مرات التحميل

634

عدد مرات التحميل

1027

عدد مرات التحميل

924

عدد مرات التحميل

649

عدد مرات التحميل

107

عدد مرات التحميل

1087

عدد مرات التحميل

174

عدد مرات التحميل

458

عدد مرات التحميل

823

عدد مرات التحميل

409

دليل المستخدم

دليل الفيديو