ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الجناعي، نوري عبدالودود

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'الجناعي، نوري عبدالودود', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التأثير الكلي والجزئي للتمكين الإداري في أبعاد الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء الجمهورية اليمنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Total and Partial Effect of Administrative Empowerment on the Dimensions of Job Performance: A Field Study at the Private Hospitals in the Capital Sana’a, Yemen
المؤلف:	الجناعي، نوري عبدالودود
المصدر:	مجلة الدراسات الاجتماعية , مج24, ع1
الناشر:	جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 31
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى الكشف عن التأثير الكلي والجزئي للتمكين الإداري في أبعاد الأداء الوظيفي في المستشفيات الأهلية بأمانة العاصمة بالجمهورية اليمنية، ودور ذلك في تعزيز وتحسين أداء العام... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

113

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع الإلتزام بالمسؤولية الإجتماعية الداخلية والخارجية للشركات وأثره في الأداء المنظمي : دراسة ميدانية في شركات الإتصالات بالجمهورية اليمنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Present Situation of Commitment to Internal and External Social Responsibility of Companies and its Impact on Organizational Performance: A Field Study in the Telecommunication Companies – Yemen
المؤلف:	الجناعي، نوري عبدالودود
المصدر:	مجلة الدراسات الاجتماعية , مج24, ع2
الناشر:	جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	27 - 60
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة واقع الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية الداخلية والخارجية للشركات وأثره في الأداء المنظمي لشركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

60

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

بطاقة الأداء المتوازن المستدام وأثرها في تدعيم الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات بالجمهورية اليمنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Sustainable Balanced Score Card and its Impact on Supporting Commitment to Social Responsibility: A Field Study of Telecommunication Companies in Yemen
المؤلف:	الجناعي، نوري عبدالودود
المصدر:	مجلة أبحاث البيئة والتنمية المستدامة , مج5, ع2
الناشر:	الرابطة العربية للعلوم البيئية وجامعة الناصر
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	90 - 149
PDF (صورة)

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الثقافة التنظيمية في الأداء الوظيفي من خلال التمكين الإداري: دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Organizational Culture on Job Performance through Administrative Empowerment in Private Hospitals at the Capital City of Sana'a
المؤلف:	الجناعي، نوري عبدالودود
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج17, ع1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	147 - 159
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الأداء الوظيفي من خلال التمكين الإداري في المستشفيات الأهلية بأمانة العاصمة صنعاء. وتم اختيار عينة الدراسة من العاملين في سبعة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إستراتيجية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء المنظمي: دراسة ميدانية على البنوك اليمنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Human Resource Management Strategy and its Relationship to Organizational Performance: A Field Study at Yemeni Banks
المؤلف:	القرودع، يحيي أحمد
المصدر:	مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع48
الناشر:	جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 174
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد العلاقة بين استراتيجية إدارة الموارد البشرية بأبعادها (استراتيجية التوظيف، استراتيجية التعويضات، استراتيجية التدريب والتطوير) ومستوى الأداء المنظمي وفقا لنمو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

110

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل