0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الخرابشة، سامى عواد إسماعيل
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
7
من
7
للبحث:
'الخرابشة، سامى عواد إسماعيل'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الأثر التتابعى لاستراتيجية إدارة التدريب والتفكير الإبداعى فى بناء الكفايات الجوهرية : دراسة ميدانية فى شركات صناعة الأدوية المدرجة فى بورصة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Sequential Impact for Training Management Strategy and Creative Thinking in the Core Competencies : A Field Study in the Pharmaceutical Industry Companies Listed on the Amman Stock Exchange
المؤلف:
الخرابشة
،
سامى
عواد
إسماعيل
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على الأثر التتابعي لاستراتيجية إدارة التدريب والتفكير الإبداعي في بناء الكفايات الجوهرية في شركات صناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان، وذلك من خلال الأبعاد...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
228
2
اختر هذا السجل
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Applying Human Resource Management Strategies on Employee’s Performance: Applied Study on Jordanian Islamic Banks
المؤلف:
منصور، سارة حسن صبحي
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
39
3
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Commitment: A Field Study on Jordanian Private Universities at Amman Capital
المؤلف:
الكبيسي، عبدالله شامل كامل
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
93
4
اختر هذا السجل
أثر عمليات إدارة المعرفة على ريادة الأعمال في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Knowledge Management Processes on Entrepreneurship in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الجميلي، عثمان ثامر عباس
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
23
5
اختر هذا السجل
دور الذكاء الاصطناعي في تنمية ممارسات الموارد البشرية: دراسة ميدانية في البنوك الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Artificial Intelligence in Improving Human Resource Practices: An Empirical Study in Jordanian Banks
المؤلف:
الفيومي، أمجد محمد أحمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
360
6
اختر هذا السجل
أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على البنوك الإسلامية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Reducing of the Job Burnout: A Field Study on Jordanian Islamic Banks
المؤلف:
الزبيدي، ريما محمد يوسف
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
53
7
اختر هذا السجل
أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لدى البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Applying Digital Human Resources Management Practices on Improving Institutional Performance in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
زقلام، إيمان خالد زهير
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة الاسراء الخاصة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
188
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو