0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الزغيلات، ضياء الحق أحمد عبدالمهدي
عناصر البحث الخاصة بك
✕
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'الزغيلات، ضياء الحق أحمد عبدالمهدي'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر التمكين الإداري على رضا الزبائن: دراسة ميدانية في قطاع الفنادق في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Managerial Empowerment on Customer Satisfaction: An Empirical Study in the Jordanian Hotel Industry
المؤلف:
الزغيلات
،
ضياء
الحق
أحمد
عبدالمهدي
المصدر:
المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
, مج18, ع1
الناشر:
جامعة الملك فيصل
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
121 - 139
المستخلص:
برز دور العنصر البشري كأحد أهم أسباب نجاح المؤسسات على اختلاف أنواعها وأهدافها. وظهر مفهم التمكين الإداري كممارسة إدارية حديثة تساعد في تعزيز فرص نجاح المؤسسة من خلال تقديم خدمات أ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
58
2
اختر هذا السجل
دراسة تأثير نظام التعويضات على مستوى أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
A Study of Compensation System Effect on the Level of Employess Performance in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الزغيلات
،
ضياء
الحق
أحمد
عبدالمهدي
تاريخ:
2003
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
93
3
اختر هذا السجل
Meaningful Work and Organizational Outcomes: The Mediating Role of Individual Outcomes In Public Jordanian Universities
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
العمل الهادف والنتائج التنظيمية: دور الوساطة للنتائج الفردية في الجامعات الحكومية الأردنية
المؤلف:
جانبيك، سوزى كمال مسعود
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الهاشمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بحث أثر العمل الهادف الذي يقوم به الموظفين في العمل على النتائج التنظيمية في الجامعات الأردنية العامة. وعلاوة على ذلك، تهدف هذه الدراسة إلى تحديد ما إذا كانت ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
56
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو