ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > السبيعي، فلاح بن فرج

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'السبيعي، فلاح بن فرج', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير انماط القيادة الادارية على حوكمة الشركات دراسة على قطاع شركات التأمين بمدينة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 36, ع 3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	191 - 237
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

534

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير وسيط التأمين على نشاط التأمين التعاوني من وجهة نظر موظفي شركات وساطة التأمين في مدينة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , ع31
الناشر:	جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	143 - 186
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تقييم أثر شركات وساطة التأمين على نشاط سوق التأمين التعاوني، وفي سبيل تحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على أسلوب المنهج الوصفي التحليلي، حيث صمم الباحث استبانه توافق هدف... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

85

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تبنى برامج المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين على سياسات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على الشركات الصناعية بمنطقة الرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Adopting Social Responsibility Programs Towards Employees on Human Resources Management Policy: The Case OfIndustrial Companies in Riyadh
المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , ع42
الناشر:	جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 72
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دافع تبنّي برامج المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين بالشركات الصناعية بمنطقة الرياض, وقياس أثر ذلك على سياسات إدارة الموارد البشرية بها, وأيضًا قياس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

119

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة على عملية تخطيط القوى العاملة في الجامعات السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors Affecting Manpower Planning in Saudi Universities
المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , ع45
الناشر:	جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 57
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر مجموعة من المتغيرات المستقلة وهي: وضوح الأهداف، الهيكل التنظيمي، التطور التقني، الوضع المالي، سياسات تنمية الموارد البشرية، وذلك على عملية تخطيط القوى ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

151

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تطبيق الشفافية الإدارية في الحد من الفساد الإداري في الشركات المالية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Applying the Managerial Transparency in Curbing the Managerial Corruption in Saudi Financial Corporations
المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج37, ع1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	181 - 206
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر تطبيق أسس أو مبادئ الشفافية الإدارية المتعارف عليها وهي: الإجراءات الإدارية المتبعة، وأنظمة المعلومات، ونظم الاتصالات الإدارية، والمسئولية الإدارية، ومشا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

104

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

انعكاسات أثر تطبيق التمكين الإداري على التفكير الابتكاري لموظفي البنوك العاملة بمدينة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Applying Administrative Empowerment on Innovative Thinking of Banks ' Employees in Riyadh City
المؤلف:	السبيعي، فلاح بن فرج
المصدر:	المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة , ع17
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	535 - 604
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى قياس أثر تطبيق التمك ين الإداري على التفكير الابتكاري لدى عينة قوامها (139) مفردة من موظفي البنوك العاملة بمدينة الرياض. وقد خلصت إلى وجود تأثير معنوي لمستوى التمك... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل