0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
السيلاوي، علي فالح جبر
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'السيلاوي، علي فالح جبر'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور الثبات الاستراتيجي في تعزيز الأداء المنظمي: دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية محافظة النجف الأشرف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Strategic Stability in Enhancing Organizational Performance: An Exploratory Study in the General Directorate of Education in Najaf Governorate
المؤلف:
السيلاوي
،
علي
فالح
جبر
المصدر:
مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
, ع69
الناشر:
الجامعة الإسلامية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
631 - 656
المستخلص:
يهدف البحث إلى معرفة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بالثبات ألاستراتيجي بأبعاده (ردع التهديدات، طمأنة الحلفاء، تطوير قدرات العاملين)، مع المتغير التـابع المتمثل بالأداء المنظم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
2
اختر هذا السجل
السعادة في مكان العمل وأثرها في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية لآراء عينة من الموظفين في قسم التعليم المهني في النجف الأشرف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Happiness in the Workplace and its Impact on Improving Job Performance: An Applied Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Vocational Education Department / Al-Najaf Al-Ashraf
المؤلف:
السيلاوي
،
علي
فالح
جبر
المصدر:
مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
, ع72
الناشر:
الجامعة الإسلامية
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
805 - 832
المستخلص:
إن الغرض الأساسي من البحث هو معرفة تأثير السعادة في مكان العمل كمتغير مستقل بأبعادها (المشاركة والرضا الوظيفي والالتزام العاطفي الوظيفي) في تحسين الأداء الوظيفي كمتغير تابع في أبعا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
56
3
اختر هذا السجل
سلوك القيادة البارعة وأثرها في تعزيز الأداء المتميز: دراسة تطبيقية لآراء عينة من موظفي تربية النجف الأشرف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Brilliant Leadership Behavior and its Impact on Enhancing Excellent Performance: An Applied Study of the Opinions of a Sample of Najaf Education Employees
المؤلف:
السيلاوي
،
علي
فالح
جبر
المصدر:
آداب الكوفة
, مج16, ع61
الناشر:
جامعة الكوفة - كلية الآداب
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
342 - 371
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور سلوك القيادة البارعة ممثلة بمدير المنظمة في بناء البيئة الإيجابية القادرة على صناعة ثقافة الإنجاز المتميز، القيادة البارعة تناولت وعززت من خلال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
7
4
اختر هذا السجل
دور التعلم التنظيمي في تعزيز الثبات الاستراتيجي: دراسة أستطلاعية في المديرية العامة لتربية محافظة النجف الأشرف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الكرعاوي، محمد ثابت فرعون
المصدر:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج17, ع4
الناشر:
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
218 - 237
المستخلص:
تسعى هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بالتعلم التنظيمي بأبعاده (التعلم بالتفكير، التعلم بالتجربة، التعلم مع الزملاء، التعلم مع المشرف)، مع المتغير التابع ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
18
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو