ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الشلفان، عادل بن أحمد

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'الشلفان، عادل بن أحمد', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الفساد الإداري في المؤسسات العامة : المشكلة و الحل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	مجلة البحوث التجارية , مج 25, ع 1,2
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	329 - 343
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

203

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مستوى تطبيق تقنية المعلومات ودوره في الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس في كلية الملك خالد العسكرية في مدينة الرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Information Technology Implementation on Job Satisfaction Among Faculty Members of King Khalid Military College in Riyadh
المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	مجلة البحوث الأمنية , مج 20, ع 50
الناشر:	كلية الملك فهد الأمنية - مركز البحوث والدراسات
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	371 - 408
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق تقنية المعلومات ودوره في الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس في كلية الملك خالد العسكرية، البالغ عددهم (150) فردا، وقد تم تطبيق الدراسة على... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

42

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الادارة بالمشاركة و نتائجها في تحسين الاداء : دراسة مسحية على موظفي الغرفة التجارية والصناعية في مدينة الرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 32, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	3 - 24
المستخلص:	تناولت الدراسة دور الإدارة بالمشاركة ونتائجها في تحسين الأداء لموظفي الغرفة التجارية والصناعية في مدينة الرياض، البالغ عددهم (200) موظف، وتم تطبيق الدراسة على جميع أفراد مجتمع الدر... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

136

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور المناخ التنظيمى في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في مدينة الرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 31, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 19
المستخلص:	تناولت الدراسة دور المناخ التنظيمي في تحقق الرضا الوظيفي لموظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في مدينة الرياض ، والبالغ عددهم (350) موظفا وقد تم تطبق ¡لدراسة علي جميع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

173

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الحوكمة والشفافية في الحد من الفساد الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Governance and Transparency in Combating Corruption
المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 141
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة دور الحوكمة والشفافية في مكافحة الفساد، والتعرف على الآليات والاستراتيجيات اللازمة لمكافحة الفساد. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي، وهي دراسة نظرية اعتمدت على... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

249

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إدارة الاتصال الثقافي بفعالية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	الإداري , س 27, ع 103
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	141 - 151
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيم الفردية والجماعية في نقل المعرفة والمهارات المكتسبة للمشاركين في البرامج والحلقات التدريبية : دارسة ميدانية في معهد الإدارة العامة بالرياض...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشلفان، عادل بن أحمد
المصدر:	الإداري , س 34, ع 128
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 42
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل