ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الغبابشة، محمد ابراهيم سليمان

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'الغبابشة، محمد ابراهيم سليمان', وقت الاستعلام: 0.14s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

الأثر الوسيط لمعني العمل علي العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية واندماج المرأة في العمل في البنوك التجارية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediation Effect of Meaningful Work on the Relationship between Organizational Justice and Women’s Work Engagement in the Jordanian Banks
المؤلف:	الكساسبة، إيمان عبدالوهاب يوسف
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية بأبعادها (العدالة التوزيعية والعدالة الإجرائية وعدالة التعاملات) على اندماج المرأة في العمل والأثر الوسيط لمعنى العمل على العل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

160

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر تطوير القوي العاملة علي أداء البنوك: دراسة ميدانية على البنوك العاملة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Development on Bank Performance: An Empirical Study of Banks in Jordan
المؤلف:	بطاح، سجود محمد مصطفى
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطوير القوى العاملة على أداء البنوك العاملة في الأردن. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الميداني، والذي بموجبه قامت ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

76

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية علي أداء العاملين في المؤسسات الحكومية: حالة دراسية تطبيقية علي وزارة الأشغال العامة والإسكان الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Development Strategies on Employees Performance in Governmental Institutions: An Applied Study on the Jordanian Ministry of Public Works and Housing
المؤلف:	قطنانى، نسرين عبدالواحد خميس
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية على أداء العاملين في وزارة الأشغال العامة والإسكان الأردنية. حيث تناولت الدراسة مفهوم استراتيجيات تنمية الموارد... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

287

4اختر هذا السجل

رسائل جامعية

Green Supply Chain Management and Firm Performance in the Jordanian Manufacturing Sector: The Mediating Role of Work Engagement

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	إدارة سلسلة التوريد الخضراء وأداء الشركة في القطاع الإنتاجي الأردني: الدور الوسيط للإندماج الوظيفي
المؤلف:	المرعب، عمر طلال عبدالخالق
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء الداخلية (إدارة البيئة الداخلية والتصميم البيئي) والخارجية (الشراء الأخضر والتعاون مع العملاء واسترداد ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

109

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

The Impact of Supply Operational Risk on Financial Performance in the Jordanian Manufacturing Sector: The Facilitating Role of Justice in the Buyer-Supplier Relationship

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر خطر التوريد التشغيلي على الأداء المالي في القطاع الصناعي الأردني: المسهل للعدالة في العلاقة بين المشتري والمورد
المؤلف:	خمايسة، عدي موسى محمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى اختبار دور العدالة (العدالة التوزيعية والإجرائية والتفاعلية) في العلاقة بين المشتري والمورد على خطر التوريد التشغيلي، وبالمقابل أثر خطر التوريد التشغيلي على ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

16

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل