0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
القطراني، رسل محمد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
يجب تسجيل الدخول أولا
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'القطراني، رسل محمد'
, وقت الاستعلام: 0.13s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير التطابق الوظيفي في أداء العاملين: السلوك الإبداعي متغيرا وسيطا: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Job Fit in Employee Performance: Innovation Behavior as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector
المؤلف:
القطراني
،
رسل
محمد
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج19, ع73
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 28
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير التطابق الوظيفي في أداء العاملين من خلال السلوك الإبداعي كمتغيرا وسيطا إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقا للمتغيرات الثلاثة للدراسة والتي على ضوؤها جرى تط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
2
اختر هذا السجل
تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في السلوك الإبداعي للأفراد العاملين: الكفاءة الذاتية الإبداعية متغيرا وسطياً: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of High-Performance Work Systems in the Innovation Behavior: Creative Self-Efficacy as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector
المؤلف:
القطراني
،
رسل
محمد
المصدر:
مجلة الأقتصادي الخليجي
, ع60
الناشر:
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
31 - 84
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في السلوك الإبداعي للأفراد العاملين بواسطة الكفاءة الذاتية الإبداعية كمتغير وسيط، إذ جرى بناء المخطط الفرضي على وفق المتغي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو