تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في السلوك الإبداعي للأفراد العاملين: الكفاءة الذاتية الإبداعية متغيرا وسطياً: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي

العنوان بلغة أخرى:	Impact of High-Performance Work Systems in the Innovation Behavior: Creative Self-Efficacy as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
المؤلف الرئيسي:	القطراني، رسل محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Qatrany, Russil M.
مؤلفين آخرين:	الابرو، هادي عبدالوهاب عبدالإمام (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع60
محكمة:	نعم
الدولة:	العراق
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	حزيران
الصفحات:	31 - 84
DOI:	10.33762/1287-000-060-002
ISSN:	1817-5880
رقم MD:	1490171
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الكفاءة الذاتية \| التعليم الجامعي \| الأداء التنظيمي \| التنمية البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:	أنظمة العمل عالية الأداء \| الكفاءة الذاتية الإبداعية \| السلوك الإبداعي \| قطاع التعليم العالي \| الافراد العاملين \| High Performance Work System \| Creative Self Efficacy \| Innovation Behavior \| Higher Education Sector \| Employee
رابط المحتوى:	PDF (صورة)