0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الليمون، عوده عطية
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'الليمون، عوده عطية'
, وقت الاستعلام: 0.27s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية وأثرها في تحقيق الريادة في الجامعات: دراسة ميدانية على الجامعات الرسمية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Diversity Management Practices of Human Resources and their Impact on Entrepreneurship in Universities: A Field Study in Public Jordanian Universities
المؤلف:
الليمون
،
عوده
عطية
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر ممارسات إدارة تنوع الموارد البشرية في تحقيق الريادة في الجامعات الرسمية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة؛ لغرض جمع البيانات، وتكون م...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
497
2
اختر هذا السجل
قياس مستوى الأداء الجامعي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الحسين بن طلال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Measuring the Level of University Performance Using the Balanced Performance Card of Academic Leaders at Al Hussein Bin Talal University
المؤلف:
الليمون، علا حمود عبدالحفيظ
المصدر:
مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث
, مج7, ملحق
الناشر:
جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
352 - 385
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الأداء الجامعي وفقا لمعايير بطاقة الأداء المتوازن (المنظور التعليم والنمو، ومنظور العمليات الداخلية، والمنظور المالي، ومنظور العملاء) لدى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
25
3
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة المواهب في تعزيز الريادة في الجامعات من وجهة نظر عمداء ورؤساء الأقسام في جامعات إقليم الجنوب...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talent Management Practices in Promoting Leadership in Universities from the Viewpoint of Deans and Heads of Departments in the Universities of the Southern Region
المؤلف:
الليمون، علا حمود عبدالحفيظ
المصدر:
مجلة المنارة للبحوث والدراسات
, مج27, ع4
الناشر:
جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
111 - 140
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى أثر ممارسات إدارة المواهب في تعزيز الريادة في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الجنوب من وجهة نظر عمدائها ورؤساء أقسامها. استخدم الباحثان منهج الوصف ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
43
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو