ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الوهيبي، عبدالله محمد

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'الوهيبي، عبدالله محمد', وقت الاستعلام: 0.21s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

عروض رسائل

النفوذ البريطاني في البحرين ( 1869 - 1923 م )

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الوهيبي، عبدالله محمد
المصدر:	مجلة كلية الآداب , مج 13, ع 1
الناشر:	جامعة الملك سعود - كلية الآداب
تاريخ:	1986
نوع المحتوى:	عروض رسائل
الصفحات:	407 - 410
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر إدراك العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفى للعاملين : دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة القصيم...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الوهيبي، عبدالله محمد
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	414 - 443
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة تحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية والأداء الوظيفي، وكذلك التعرف علي مدي وجود تأثير لأبعاد العدالة التنظيمية المتمثلة في (عدالة التوزيع، عدالة الإجراءات، عدالة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

273

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور أعضاء هيئة التدريس في الأداء في الجامعات السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of Faculty Members on the Performance of Saudi Universities
المؤلف:	الوهيبي، عبدالله محمد علي
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج8, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	44 - 59
المستخلص:	يتحمل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات مسئولية التدريس والبحث العلمي، وهما حجر أساس عملية التطور المستمر التي تسعى كل المجتمعات لتحقيقها. اتبع هذا البحث منهج البحث الكمي الذي استخدم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

137

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المناخ السائد في الدوائر الحكومية بمنطقة القصيم في الصمت التنظيمي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of the Organizational Climate on the Organizational Silence in Qassim
المؤلف:	الوهيبي، عبدالله محمد
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج10, ع3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	365 - 389
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة التعرف على اهم العوامل المسببة للصمت التنظيمي لدى العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة القصيم، وكذلك تحديد الاختلافات في المناخ التنظيمي في تلك الدوائر وأخيرا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل