0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
اومر، شيروان عمر
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
7
من
7
للبحث:
'اومر، شيروان عمر'
, وقت الاستعلام: 0.16s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور متطلبات نظم المعلومات الإستراتيجية في فاعلية المنظمة : دراسة تحليلية لآراء مديري عينة من مصارف القطاع الخاص في مدينة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Strategic Information Systems Requirements in the Organization's Effectiveness: An Analytical Study of the Opinions of Managers Sample of Private Sector Banks in Erbil City
المؤلف:
اومر
،
شيروان
عمر
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج20, ع2
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
174 - 192
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على علاقة وأثر متطلبات نظم، المعلومات الاستراتيجية في فاعلية المنظمة إذ حاول الباحثون تقديم تصورا واضحا في الجانب النظري وإجابات واضحة في الجانب الميدا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
2
اختر هذا السجل
دور استراتيجيتي تدريب الموارد البشرية وتمكينها في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة بإقليم كوردستان العراق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of The Human Resources Training and Empowerment Strategies in Enhancing the Capabilities of Strategic Innovation An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Teaching Personnel at Akre Technical Institute in The Kurdistan Region of Iraq
المؤلف:
اومر
،
شيروان
عمر
المصدر:
مجلة جامعة كويه للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج2, ع1
الناشر:
جامعة كويه
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
98 - 108
المستخلص:
يهدف البحث إلى قياس دور استراتيجيتي تدريب وتمكين الموارد البشرية وتمكينها في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي بأبعادها (التعلم المنظمي وفرق العمل) من وجهة نظر الملاكات التدريسية في...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
دور إعادة هندسة الموارد البشرية في تحقيق الإزدهار التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة الحياة للمشروبات والمياه المعدنية في مدينة أربيل باقليم كوردستان العراق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Lytical Study of the Administrative Officials’ Opinions in Al-Hayat Company for Soft Drinks and Mineral Water in Erbil From Iraqi Kurdistan Region رۆلی ئەندازکردنەوەی سەرچاوەی مرۆیی لە بەدەستهێنانی بووژانەوەی رێکخست توێژینەوەیەکی شیکاری پشتبەستووە بە پۆلێک لە کارمەندان لە ئاستە کارگێرییەکانی کۆمپا نیای حەیات بۆ خواردنەوەی گازی و ئاوی کانزایی لە شاری هەولێر لە هەرێمی کوردستانی ئێراق
المؤلف:
اومر
،
شيروان
عمر
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج25, ع3
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
84 - 106
المستخلص:
للهندسة البشرية دوراً كبيراً في حياة المنظمة وازدهارها والذي يأتي من تركيزها على أحد عناصر الإنتاج المهمة وهو العنصر البشري، كما وتفتقر المنظمات العاملة في إقليم كوردستان العراق إل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
دور مهارات القيادة الإدارية في تعزيز الالتزام الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء الأقسام في ديوان محافظة أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Managerial Leadership Skills in Enhancing Functional Commitment: An Ampricial Study of a Sample of Managers Prespective in Erbil Governorate Office
المؤلف:
الجاف، نظيمة أحمد رحيم
المصدر:
مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
, ع36
الناشر:
كلية الإمارات للعلوم التربوية
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 115
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى معرفة دور مهارات القيادة الإدارية (المهارات الذهنية/ الفكرية، المهارات الإنسانية، والمهارات الإدارية) في تعزيز الالتزام الوظيفي (الالتزام الشعوري/ العاطفي، ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
133
5
اختر هذا السجل
دور البراعة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية: (دراسة استطلاعية لآراء عينة من الكوادر التدريسية في جامعة نولج في مدينة أربيل)...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Prowess on Organizational Citizenship Behaviors: An Analytical Study of the Views of a Sample of Academic Staffs in the Knowledge University in the Erbil City
المؤلف:
أحمد، سردار عبدالحميد
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج25, ع5
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
44 - 63
المستخلص:
يهدف البحث إل قياس وبيان العلاقة والأثر بين البراعة التنظيمية بأبعادها (براعة الاستغلال، براعة الاستكشاف، براعة الهيكل التنظيمي المرن) وسلوكيات المواطنة التنظيمية في جامعة نولج في...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
تأثير العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والعدالة التنظيمية في تعزيز الريادة الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل في إقليم كوردستان العراق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Relationship between Information Technology and Organizational Justice in Promoting Strategic Entrepreneurial كاريكەری پەيوهندی نيوان تةكنولورياى زانياري ودادپه روه ری ڕێكخراوه یی لەسەر پالبشتي كردنى پيشه نگی سترادتيژی
المؤلف:
عبدالله، مهابات نوري
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج24, ع4
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
113 - 138
المستخلص:
يهدف البحث إلى إيجاد العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات بمكوناتها (الأجهزة، شبكات الاتصال، البرامجيات، قاعدة المعلومات)، والعدالة التنظيمية بأنواعها (العدالة التوزيعية، العدالة الإجرا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
تحليل دور التوافق الاستراتيجي لاستراتيجيات الأعمال على وفق أنموذج "Miles & Snow" في الذكاء التنافسي: دراسة مقارنة بين شركة سي سي لصناعة المشروبات المحدودة وشركة الحياة للمشروبات ال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Analysis of the Role of Strategic Alignment of Business Strategies According to the Model "Miles" A Comparative Study between Cc Beverage Industry Co. Ltd. and Hayat Soft Drinks & Mineral Water Co. Ltd. in Erbil
المؤلف:
ميرخان، خالد حمد أمين
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج21, ع6
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 39
المستخلص:
يهدف البحث إلى تشخيص التوافق بين مجموعة من استراتيجيات الاعمال على وفق أنموذج (Miles& Snow) المتمثلة بـ (المدافعون، المنقبون، المحللون، المستجيبون) ومدى تأثيره في الذكاء التنافسي و...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو