ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور استراتيجيتي تدريب الموارد...>الوصف

دور استراتيجيتي تدريب الموارد البشرية وتمكينها في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة بإقليم كوردستان العراق

العنوان المترجم: The Role of The Human Resources Training and Empowerment Strategies in Enhancing the Capabilities of Strategic Innovation An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Teaching Personnel at Akre Technical Institute in The Kurdistan Region of Iraq
المصدر: مجلة جامعة كويه للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة كويه
المؤلف الرئيسي: اومر، شيروان عمر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Omer, Sherwan Omar
مؤلفين آخرين: صادق، زانا مجيد (م. مشارك) , ولي، أحلام إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 98 - 108
DOI: 10.14500/kujhss.v2n1y2019.pp98-108
ISSN: 2522-3259
رقم MD: 1199215
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
تدريب الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية | إقليم كوردستان | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية تدريب | استراتيجية التمكين | مقدرات الإبداع الاستراتيجي | التعلم المنظمي | فرق العمل
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى قياس دور استراتيجيتي تدريب وتمكين الموارد البشرية وتمكينها في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي بأبعادها (التعلم المنظمي وفرق العمل) من وجهة نظر الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة بإقليم كوردستان العراق. ولتحقيق الهدف صممت استبانة مكونة من (30) فقرة لجمع بيانات الجانب الميداني، وبلغ حجم العينة (38) من الملاكات التدريسية، تمثلت أهم استنتاجات البحث في وجود علاقة معنوية موجبة بين استراتيجيتي تدريب وتمكين الموارد البشرية ومقدرات الإبداع الاستراتيجي، ووجود تأثير معنوي موجب لهما في تعزيز مقدرات الإبداع الاستراتيجي في المعهد التقني عقرة بإقليم كوردستان العراق، وبناء على ذلك قدم البحث عدد من المقترحات أهمها ضرورة تدريب وتطوير الملاكات التدريسية في المعهد وتفعيلها أكثر وبشكل خاص في مجال تعزيز عملية الإبداع الاستراتيجي.

The research aims to measure the role of the strategies of training and to empower human resources, and enable them to enhance the capabilities of strategic creativity in its dimensions (organizational learning and work teams) from the point of view of the teaching staff at the Technical Institute of Aqrah in the Kurdistan Region of Iraq. In order to achieve the goal, a questionnaire consisting of (30) paragraphs was designed to collect field data, and the sample size was (38) from the teaching staff. The most important conclusions of the research were represented in the presence of a positive moral relationship between the strategies of training and empowering human resources and the capabilities of strategic creativity, and their positive moral effect in enhancing the capabilities of strategic creativity at the Technical Institute of Aqrah in the Kurdistan Region of Iraq. Accordingly, the research presented a number of proposals, the most important of which is the necessity of training and developing the teaching staff at the Institute and implementing them more, especially in enhancing the strategic innovation process. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc
ISSN: 2522-3259

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.