0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
باسي، إلهام
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'باسي، إلهام'
, وقت الاستعلام: 0.12s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الإلتزام بالمسؤولية الإجتماعية: ضرورة حتمية أم خيار إستراتيجي؟
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Commitment to Social Responsibility: An Imperative Necessity or A Strategic Choice?
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة العلوم الإدارية والمالية
, مج4, ع3
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
58 - 75
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على ضرورة الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، كاستجابة لمتطلبات العصر الراهن. ففي ظل اشتداد المنافسة والانفتاح العالمي، وتغير أساس التنافس، أص...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
123
2
اختر هذا السجل
مدى توفر متطلبات التحول إلى الإدارة الإلكترونية في المؤسسة: دراس ميدانية بمركب الحديد والصلب عنابة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability of the Transformation Requirements to Electronic Management "E-Management" in the Institution: Case Study of Iron and Steel Complex in Annaba
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
أبحاث اقتصادية وإدارية
, مج17, ع2
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 19
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد متطلبات التحول إلى الإدارة الإلكترونية في مركب الحديد والصلب بعنابة. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتم توزيع 100 استبيان على إطارات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
2
3
اختر هذا السجل
مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية: دراسة حالة مصحة الفارابي / عنابة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Extent of Application of Electronic Management of Human Resources in Hospital Institutions: A Case Study of Al-Farabi Clinic / Annaba
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة العلوم الانسانية
, س21, ع1
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1030 - 1049
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية، وقد تمت الدراسة الميدانية على مستوى مصحة الفارابي، وهذا نظرا للأهمية الكبرى التي ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
42
4
اختر هذا السجل
الثقافة كمفتاح لنجاح الحوكمة الإلكترونية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Culture as a Key to the Success of E-Governance
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة المنهل الإقتصادي
, مج3, ع2
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
331 - 342
المستخلص:
أمام الغزو التكنولوجي واشتداد المنافسة والانفتاح العالمي، أدخلت عدة مفاهيم ومصطلحات كالتجارة الإلكترونية، الإدارة الإلكترونية والحوكمة الإلكترونية، وكان لابد على المؤسسات تبني التق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
257
5
اختر هذا السجل
دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية في مصحة الفارابي : دراسة ميدانية في مصحة الفارابي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة علوم الإنسان والمجتمع
, ع7
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
261 - 279
المستخلص:
إن الدور الفعال الذي تمارسه تكنولوجيا المعلومات في بيئة الأعمال، جعل منها مركز اهتمام المؤسسات وأساس تنافسها. تأتى هذه الدراسة بغية تبين دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة المو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
6
اختر هذا السجل
التكامل بين محاسبة الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Integration Between Human Resource Accounting and Human Resources Information System
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة رماح للبحوث والدراسات
, ع30
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
297 - 316
المستخلص:
أمام الانفتاح العالمي، اشتداد المنافسة وظهور اقتصاد المعرفة، احتلت نظم المعلومات وعلى رأسها نظام معلومات الموارد البشرية مكانة واسعة وذات أهمية بالغة في المؤسسة، وهذا باعتبار أن ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
157
7
اختر هذا السجل
التكامل بين محاسبة الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Integration Between Human Resource Accounting and Human Resources Management System
المؤلف:
باسي
،
إلهام
المصدر:
مجلة رماح للبحوث والدراسات
, ع31
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
207 - 226
المستخلص:
أمام الانفتاح العالمي، اشتداد المنافسة وظهور اقتصاد المعرفة، احتلت نظم المعلومات وعلى رأسها نظام معلومات الموارد البشرية مكانة واسعة وذات أهمية بالغة في المؤسسة، وهذا باعتبار أن ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
77
8
اختر هذا السجل
الذكاء الاصطناعي وتغيير الثقافة التنظيمية: التحديات والمتطلبات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Artificial Intelligence and Changing Organizational Culture: Challenges and Requirements
المؤلف:
شريرو، رمضان
المصدر:
مجلة أبحاث
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة زيان عاشور الجلفة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
95 - 114
المستخلص:
إن الدور الفعال الذي تلعبه تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة الأعمال جعلها مركز اهتمام المؤسسات لاسيما وأن التطبيقات المرتبطة بها تسير على خطى ثابتة لمنافسة العقل البشري، وتأتي هذه ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو