ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الذكاء الاصطناعي وتغيير الثقاف...>الوصف

الذكاء الاصطناعي وتغيير الثقافة التنظيمية: التحديات والمتطلبات

العنوان بلغة أخرى: Artificial Intelligence and Changing Organizational Culture: Challenges and Requirements
المصدر: مجلة أبحاث
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: شريرو، رمضان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوقلقول، الهادي (م. مشارك), باسي، إلهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 95 - 114
DOI: 10.54528/1549-007-002-007
ISSN: 2170-0834
رقم MD: 1347868
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الذكاء الاصطناعي | الثقافة التنظيمية | إدارة التغيير | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاصطناعي | الثقافة التنظيمية | التغيير | Artificial Intelligence | Organizational Culture | Change
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن الدور الفعال الذي تلعبه تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة الأعمال جعلها مركز اهتمام المؤسسات لاسيما وأن التطبيقات المرتبطة بها تسير على خطى ثابتة لمنافسة العقل البشري، وتأتي هذه الدراسة بهدف تبيان الدور الذي يلعبه التغيير في الثقافة التنظيمية لتبني التحول إلى العمل بتقنيات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات وإبراز التحديات التي تواجه فكرة التحول ومتطلباته. حيث خلصت الدراسة إلى أن تطبيق الذكاء الاصطناعي بمختلف تقنياته مسألة ثقافية وفكرية قبل كل شيء، حيث أن الدراسة الحالية أثبتت أن أهم تحدي يوجه نجاح تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي يكمن في تغيير الثقافة التنظيمية.

The effective role of artificial intelligence in the business environment has made it the focus of the organization's attention, especially since the applications associated with it are on a path to compete with the human mind, this study comes to play the role of change in the organizational culture to embrace the transition to artificial intelligence in organizations and highlight the challenges facing the idea of transformation and its requirements. The study concluded that the application of artificial intelligence with its various technologies is a cultural and intellectual issue above all. The current study proved that the most important challenge facing the success of adopting these technologies lies in changing the organizational culture.
ISSN: 2170-0834

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.