ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكامل بين محاسبة الموارد الب...>الوصف

التكامل بين محاسبة الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية

العنوان المترجم: The Integration Between Human Resource Accounting and Human Resources Information System
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: باسي، إلهام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أبريل
الصفحات: 297 - 316
DOI: 10.33953/1371-000-030-013
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 951613
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
وسائل الإتصالات | تكنولوجيا المعلومات | نظم المعلومات الإدارية | الموارد البشرية | المحاسبة | التكامل | مستخلصات الأبحاث | الترجمة
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام المعلومات | نظام المعلومات الموارد البشرية | محاسبة الموارد البشرية | التكامل | information system | humain resources information system | humain resource accounting | the integration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

156

حفظ في:
المستخلص: In front of global openness and the emergence of the knowledge economy, the information systems of human resources information system occupied stature and great importance in the organization, considering that human resources has become the primary and the dynamic engine and power on which depends the success of institutions and survival. However, This system lacks to costing of information raised the concern of the managers and directors, the thing that calls the need to linked it by the Human Resource Accounting to supplement the shortage of this system. From this point, This paper comes to highlight the role which play the human resources accounting and the complementary relationship between it and the human resources information system.

أمام الانفتاح العالمي، اشتداد المنافسة وظهور اقتصاد المعرفة، احتلت نظم المعلومات وعلى رأسها نظام معلومات الموارد البشرية مكانة واسعة وذات أهمية بالغة في المؤسسة، وهذا باعتبار أن الموارد البشرية أصبحت تمثل المحرك الأساسي والحيوي الذي يتوقف عليه نجاح المؤسسات وبقائها. غير أن افتقار هذا النظام لاحتساب تكاليف المعلومات التي يوفرها لمتخذي القرارات أثار انشغال المسيرين والمدراء، الشيء الذي يستدعي ضرورة ربطه بمحاسبة الموارد البشرية لتكملة النقص والقصور الذي يعاني منه هذا النظام. من هذا المنطلق تأتي هذه الورقة البحثية لتسليط الضوء الذي تلعبه محاسبة الموار البشرية وعلى العلاقة التكاملية بينها وبين نظام معلومات الموارد البشرية.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.