ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بن غبريد، رياض

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'بن غبريد، رياض', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التسرب الوظيفي الطوعي: تأصيل نظري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Voluntary Functional Dropout: Theoretical Rooting
المؤلف:	بن غبريد، رياض
المصدر:	دراسات اجتماعية , ع22
الناشر:	مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	19 - 32
المستخلص:	ركزت أغلب الدراسات التي تناولت ظاهرة التسرب الوظيفي الطوعي، بمعنى الإرادي، على مسبباتها وآثارها دون الخوض في تأصيلها النظري والذي يعود له الفضل الأول في بلورتها. لأن فهم الحاضر يتط... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

184

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سياسات التحفيز وأثرها على مستوى أداء الوظيفي في المؤسسات العمومية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Motivation Policies and Their Impact on The Level of Job Performance in Public Institutions
المؤلف:	بن غبريد، رياض
المصدر:	مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية , ع18
الناشر:	مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	60 - 80
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية ودور سياسة التحفيز في الرفع من الأداء الوظيفي على مستوى المؤسسات العمومية، ولتحقيق هذا المسعى قمنا ببلورة فكرية لكل من التحفيز والأداء الوظيفي في ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المتغيرات التنظيمية وعلاقتها بدوران العمل الطوعي للإطارات المسيرة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Variables and their Relationship with Managing Cadres’ Voluntary Turnover in in the Algerian Economic Enterprise
المؤلف:	بن غبريد، رياض
المصدر:	أبحاث اقتصادية وإدارية , مج16, ع2
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	403 - 422
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهم المتغيرات التنظيمية التي يمكن أن تؤدي إلى ارتفاع معدلات دوران العمل الطوعي للإطارات المسيرة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، ولتحقيق هذا المسعى، تم ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دوران العمل الطوعي للكفاءات وأثره على استدامة الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: حالة "أن سي آي رويبة"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Voluntary Turnover of Competencies and its Impact on the Sustainability of Algerian Economic Enterprise Competitiveness: NAC Rouiba Case Study
المؤلف:	بن غبريد، رياض
المصدر:	مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية , مج7, ع1
الناشر:	جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	189 - 210
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الأثر الذي يفرزه دوران العمل الطوعي للكفاءات على استدامة الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية، ولتحقيق هذا المسعى، قمنا بتوزيع استبيان على عينة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الإبداع والابتكار كمدخل لمساهمة الكفاءات في استدامة الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة "Rouiba NCA"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Creativity and Innovation as an Introduction to Competence Contribution to the Sustainability of Economic Enterprises Competitiveness: “NAC Rouiba” Case Study
المؤلف:	بن غبريد، رياض
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية , مج12, ع1
الناشر:	جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	419 - 434
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على الدور الذي تلعبه الكفاءات في استدامة الميزة التنافسية من خلال توظيفي عنصري الإبداع والابتكار، ولتحقيق هذا المسعى تم توزيع استبيان على عينة قوامها 87... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل