0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
بن قسمي، طارق
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'بن قسمي، طارق'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
نموذج مقترح يوضح العوامل المؤثرة في الكفاءات الإنتاجية في المؤسسات الصناعية : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
A proposed model that illustrates the factors that affect the productive competencies in the industrial establishments: a field study
المؤلف:
بن
قسمي
،
طارق
المصدر:
مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
, مج11, ملحق
الناشر:
جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
443 - 457
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة معرفة أهم العوامل المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية في المؤسسات الصناعية، ولهذا الغرض تم إجراء دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنسيج وحدة TEXALG بريكة. ولتح...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
2
اختر هذا السجل
بناء مقياس متعدد الأبعاد لقياس المهارات الناعمة لدى الأساتذة الجامعيين: دراسة ميدانية بالمركز الجامعي بريكة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Developing a Multidimensional Scale for Measuring Soft Skills among University Professors: A Field Study at the University Center of Barika
المؤلف:
بن
قسمي
،
طارق
المصدر:
مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
, مج7, ع1
الناشر:
المركز الجامعي سي الحواس بريكة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
567 - 588
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تطوير والتحقق من صحة مقياس المهارات الناعمة لدى الأساتذة الجامعيين. ومن أجل ذلك تم إجراء دراسة ميدانية بالمركز الجامعي بريكة. حيث تم أخذ عينة ملائمة مكونة من 219 أ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
3
اختر هذا السجل
أثر المهارات الشخصية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Personal Skills on Job Performance through Job Satisfaction as a Mediating Variable
المؤلف:
بن
قسمي
،
طارق
المصدر:
مجلة المنهل الإقتصادي
, مج7, ع1
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
613 - 630
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى فحص الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المهارات الشخصية والأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين، ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
9
4
اختر هذا السجل
محددات الأداء الوظيفي للعاملين بالقطاع الصحي: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية سليمان عميرات ببريكة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Determinants of improving functional performance of workers in Health sector : A field study on public hospital institution Slimman Amirat Barika
المؤلف:
بن بريكة، الزهرة
المصدر:
مجلة الباحث
, ع15
الناشر:
جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
139 - 150
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة الى تقصي أثر كل من الثقافة التنظيمية، الاتصال التنظيمي، التدريب، والحوافز في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات الإستشفائية وتحديد أكثرها تأثيرا في الأداء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
288
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو