ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بوصوردي، صليحة

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'بوصوردي، صليحة', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دراسة تحليلية لأثر سياسة سعر صرف الدينار الجزائري على فعالية سياسة الأجور بالجزائر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analytical Study of the Impact of the Algerian Dinar Exchange Rate Policy on the Effectiveness of Wage Policy in Algeria
المؤلف:	بوصوردي، صليحة
المصدر:	مجلة العلوم الانسانية , س21, ع2
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1049 - 1068
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على مشكلة نظام سعر صرف الدينار الجزائري، ومدى تأثيره على الأجور، وفاعليته في الحفاظ على مستوى مقبول من القدرة الشرائية للمواطنين، حيث تم استخدام لهذا ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

رأس المال البشري ودوره في إدارة التغيير: نحو إدارة جديدة للموارد البشرية "دراسة حاله مجمع صيدال"

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Human Capital and Its Role in Managing Change: Towards a New Management of Human Resources "A Case Study of Saidal Complex"
المؤلف:	بوصوردي، صليحة
المصدر:	مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك , ع10
الناشر:	جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	418 - 449
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الإطار النظري لكل من إدارة التغيير ورأس المال الفكري البشري، بوصف هذا الأخير أهم مداخل تحقيق عوامل نجاح مساعي التغيير، كما تهدف إلى تبيان أثر الاستث... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

آليات التظافر بين إدارة الموارد البشرية وإدارة المعرفة لتحقيق الاندماج في الاقتصاد المعرفي: شركة Google نموذجا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Mechanisms of Synergy between Human Resource Management and Knowledge Management to Achieve Integration into the Knowledge Economy: Google as a Model
المؤلف:	بوصوردي، صليحة
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية , مج22, ع2
الناشر:	جامعة باتنة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	563 - 584
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى إبراز ضرورة اندماج منظمات الأعمال في الاقتصاد المعرفي، من خلال توضيح آليات التآزر بين إدارتي الموارد البشرية والمعرفة لتحقيق هذا الاندماج، وعرض إحدى التجارب الناجح... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الإبداع في إدارة التغيير في ظل اقتصاد المعرفة: دراسة حالة مجمع صيدال

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بوصوردي، صليحة
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية , ع28
الناشر:	جامعة باتنة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	137 - 172
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية ودور الإبداع كمدخل استراتيجي في إدارة عملية التغيير بمنشآت الأعمال، وتوضيح أهم التوجهات الإبداعية التي تمكنها من التكيف مع بيئة سريعة التغير وال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المنظمة القائمة على مقاربة الكفاءات: المداخل الحديثة لتنمية الكفاءات:شركة 3M نموذجا

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Competency Based Organization: Modern Approaches to Competency Development: 3M as a Model
المؤلف:	بوصوردي، صليحة
المصدر:	مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك , مج11, ع1
الناشر:	جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	516 - 456
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على مفهوم مقاربة الكفاءات، وعلى التطرق لأهم مداخل تنمية وتطوير الكفاءات وتبيان اللبس الشائع بينها وبين عملية التدريب، على ضوء تطبيقات شركة 3 M. توصلت ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل