ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > جبر، مدين عبدالوهاب

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'جبر، مدين عبدالوهاب', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استقطاب الموارد البشرية وتأثيره في الالتزام التنظيمي: دراسة استطلاعية في هيئة السياحة العراقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Attracting Human Resources and Its Impact on Organizational Commitment: An Exploratory Study in the Iraqi Tourism Authority
المؤلف:	جبر، مدين عبدالوهاب
المصدر:	المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج1, ع3
الناشر:	الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	319 - 331
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار علاقة وتأثير استقطاب الموارد البشرية كمتغير مستقل في الالتزام التنظيمي كمتغير تابع في هيئة السياحة العراقية ومن ثم محاولة الخروج بعدد من التوصيات ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

49

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الإداء اللامركزي وتأثيره في تعزيز الالتزام التنظيمي للموارد البشرية: بحث تطبيقي في معهد الإدارة التقني...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Decentralized Performance and Its Impact on Enhancing Organizational Commitment to Human Resources: Applied Research at The Institute of Technical Management
المؤلف:	جبر، مدين عبدالوهاب
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س42, ع118
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	356 - 372
المستخلص:	يهدف الباحثان من خلال البحث الحالي إلى بحث إمكانية تعزيز الالتزام التنظيمي للموارد البشرية في عينة من الأفراد العاملين في معهد الإدارة التقني اعتمادًا على استعمال الأداء اللامركزي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير إدارة ضغوط العمل في تمكين الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكمرى، نوفل عبدالرضا علوان
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	269 - 301
المستخلص:	تعد إدارة ضغوط العمل من الموضوعات المهمة في حقل السلوك التنظيمي لما لها من دور كبير وفاعل في تحديد اتجاهات تمكين الموارد البشرية في صناعة الفنادق، ولذلك تفاعلت أثنان من المتغيرات ل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

20

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

علاقة قيادة التفاوض بإدارة ضغوط العمل: دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكمرى، نوفل عبدالرضا علوان
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع4
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	268 - 304
المستخلص:	يعد موضوع قيادة التفاوض من الموضوعات المهمة في مختلف العلوم لما له من دور كبير وفاعل في تحديد وتنسيق أطر التفاهم في صناعة الفنادق، ولذلك تفاعلت اثنان من المتغيرات لتشكيل الإطار الف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

26

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

علاقة إدارة الثقافة التنظيمية بتغيير سلوك الضيف : دراسة تطبيقية في فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النعيمي، فلاح تايه
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع97
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 25
المستخلص:	أتجة البحث الحالي لبيان علاقة إدارة الثقافة التنظيمية وتغيير سلوك الضيف داخل المنظمة الفندقية، طبقت هذه الدراسة على فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد، وأعتمدت الدراسة على أستبان... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تمكين العاملين في المنظمات السياحية وتأثيره في ابعاد إدارة الجودة الشاملة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في العتبة العلوية المقدسة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Empowerment of Workers in Tourism Organizations and its Impact on the Dimensions of Total Quality Management: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers at the Holy Shrine
المؤلف:	كشكول، ولي عامر زاير
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 63
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى بيان تأثير تمكين العاملين بوصفه متغيرا مستقلا في أبعاد إدارة الجودة الشاملة بوصفه متغيرا معتمدا لآراء عينة من العاملين في العتبة العلوية المقدسة، وقد تمثلت مشك... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل