0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
حسن، فاطمة محمد مهدي
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'حسن، فاطمة محمد مهدي'
, وقت الاستعلام: 0.65s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
إدارة رأس المال النفسي كمدخل إداري لتطوير الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية بالتطبيق على المستشفيات الجامعية في محافظتي القاهرة والإسماعيلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
حسن
،
فاطمة
محمد
مهدي
المصدر:
إدارة الاعمال
, ع152
الناشر:
جمعية إدارة الاعمال العربية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
80 - 86
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على إدارة رأس المال النفسي كمدخل إداري لتطوير الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية بالتطبيق على المستشفيات الجامعية في محافظتي القاهرة والإسماعيلية. وانقسم البحث إلى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
679
2
اختر هذا السجل
إطار مقترح لبناء مقياس إدارى حديث لتطوير أداء الأفراد والمنظمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
حسن
،
فاطمة
محمد
مهدي
المصدر:
إدارة الاعمال
, ع154
الناشر:
جمعية إدارة الاعمال العربية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
88 - 97
المستخلص:
يهدف البحث إلى استخلاص مقياس علمي إداري لرأس المال النفسي، حيث يعتبر رأس المال النفسي (psy Cap) Psychological Capital من المفاهيم الإدارية الحديثة والتي تمثل امتدادا لكلا من علم ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
157
3
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لسلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وتحسين السمعة التنظيمية أثناء جائحة كوفيد-19: دراسة تحليلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior in the Relationship between Green HRM Practices and Improving Organizational Reputation during the COVID-19 Pandemic: An Analytical Study
المؤلف:
حسن
،
فاطمة
محمد
مهدي
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع3
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
273 - 339
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف والاختيار الأخضر، والتدريب والتطوير الأخضر، والمكافآت والتعويض الأخضر، وتقييم الأداء الأخضر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
194
4
اختر هذا السجل
نظم المناعة التنظيمية وقدرتها التأثيرية على تحسين جودة القرارات التنظيمية الإستثنائية أثناء جائحة كوفيد - 19 ومابعد الجائحة والرجوع إلى الوضع الطبيعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Organizational Immune Systems and their Impactful Ability to Improve the Quality of Exceptional Organizational Decisions During the COVID-19 Pandemic and the Post-Pandemic and Return to the New Normal State an Applied Study on A Group of Tourism Companies in Saudi Arabia and Egypt
المؤلف:
حسن
،
فاطمة
محمد
مهدي
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج14, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 30
المستخلص:
تسعى هذه الدراسة إلى معرفة القدرة التأثيرية لنظم المناعة التنظيمية على جودة القرارات التنظيمية الاستثنائية أثناء وبعد جائحة كوفيد- ١٩؛ لتحقيق ذلك تم اختيار عينة عشوائية مكونة من 10...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو