0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
خروفة، رغد محمد يحيى
عرض
1
-
6
من
6
للبحث:
'خروفة، رغد محمد يحيى'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
قوة القيادة أداة لدعم مجالات التغيير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في بعض المنظمات الصناعية في محافظة نينوى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
خروفة
،
رغد
محمد
يحيى
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج 32, ع 99
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
257 - 274
المستخلص:
تشكل قوة القيادة أحد المفاهيم الإدارية الحديثة التي حظيت باهتمام العديد من البـاحثين في مجال الإدارة، وذلك \ لآثارها الايجابية على الكثير من المتغيرات المنظمية. من هنا فقد هدف الب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
174
2
اختر هذا السجل
دور مبادئ إدارة الاحتواء العالي في الحد من آثار الضغوط الوظيفية: دراسة حالة في شركة الحريري للبناء والمقاولات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of High Containment Management Principles in Reducing the Effects of Functional Stress: A Case Study at Hariri Building & Contracting Co.
المؤلف:
خروفة
،
رغد
محمد
يحيى
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج40, ع3
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
199 - 212
المستخلص:
يركز الهدف الرئيس لهذا البحث في بناء واختبار النموذج الذي يفسر الأثر المترتب على العلاقة بين مبادئ إدارة الاحتواء العالي للحد من الضغوط الوظيفية الذي أقترح في ضوء مراجعة الأدبيات ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
82
3
اختر هذا السجل
دور بعض أبعاد إدارة الموهبة في تنمية رأس المال البشري: دراسة استطلاعية لعينة من التدريسيين في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of some Dimensions of Talent Management in the Development of Human Capital: An Exploratory Study of a Sample of Teachers at the University of Mosul
المؤلف:
خروفة
،
رغد
محمد
يحيى
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع41
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
305 - 330
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى تسليط الضوء على دور بعض أبعاد إدارة الموهبة في تنمية رأس المال البشري ومن أجل معرفة ذلك طبق البحث على عينة من تدريسي جامعة الموصل والمكونة من (٥٤) فردا واعتمد...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
تشخيص أبعاد التمكين النفسي في عدد من كليات جامعة الموصل من وجهة نظر عينة من التدريسين فيها
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Diagnosing the Dimensions of Psychological Empowerment in a Number of Colleges at the University of Mosul from the Point of View of a Sample of its Teachers
المؤلف:
عبدالرحمن، استبرق ساهر
المصدر:
مجلة الدراسات المستدامة
, مج6, ملحق
الناشر:
الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1468 - 1491
المستخلص:
هدفت الباحثة من خلال بحثها الحالي إلى تشخيص أبعاد التمكين النفسي في عدد من كليات جامعة الموصل، ولتحقيق ما هدف إليه تبنى البحث المنهج (الوصفي التحليلي) في تقديمه الجوانب الفكرية، وم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
8
5
اختر هذا السجل
الإدارة الإلكترونية مدخلا لتحقيق التفاعل الاجتماعي: دراسة تحليلية في كلية طب نينوي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
E-Administration as An Approach to Achieve Social Interaction: Analytical Study at Nineveh College of Medicine
المؤلف:
عبودى، صفاء إدريس
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع42
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
120 - 132
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق التفاعل الاجتماعي. ولقد اختبرت في كلية طب نينوي. وطبقت الدراسة على مجتمع الدراسة متمثلين بـ (83) فردا متمث...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
وصف تشخيص أبعاد استراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي: دراسة استطلاعية لعدد من كليات جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Describing and Diagnosing the Dimensions of the Strategy of Accepting Organizational Paradox at the Individual Level: An Exploratory Study of the Number of Colleges of the University of Mosul
المؤلف:
الشمطي، عمرو وعد سلطان
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج18, ع59
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
293 - 310
المستخلص:
يهدف البحث إلى معرفة مستوى امتلاك القيادات الإدارية في كليات جامعة الموصل لأبعاد إستراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي من وجهة نظر التدريسيين، ولأجل تحقيق هذا الهد...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو