ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > دياب، صبحي أحمد

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'دياب، صبحي أحمد', وقت الاستعلام: 0.19s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تبني الموارد البشرية للتعلم التنظيمي في تحسين الميزة التنافسية للمشروعات الصغرى والمتوسطة: دراسة تطبيقية لعينة من المشروعات الصغرى والمتوسطة في مدينة طرابلس...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دياب، صبحي أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية , مج1, ع2
الناشر:	جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	112 - 137
المستخلص:	إن التفوق على المنافسين واكتساب المزايا التنافسية يعتمد بشكل أساسي على معدل التعلم، فكلما ازداد ذلك المعدل أدى إلى خفض الكلف وزيادة الإبداع والابتكار وإدخال أساليب جديدة في الإنتاج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العدالة التوزيعية وتأثيرها على الكفاءات المتميزة من أعضاء هيئة التدريس الجامعي: دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة الليبية بمدينة طرابلس...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دياب، صبحي أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية , مج2, ع1
الناشر:	جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	103 - 126
المستخلص:	تعد العدالة التنظيمية وخصوصا عدالة التوزيع مساهما في تكوين والاحتفاظ بالموارد بشرية المبدعة والمتميزة. حيث هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة ومستوى عدالة التوزيع التنظيمية في الجام... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

استراتيجيات إدارة التغيير لتطبيق الجودة الشاملة نحو تطوير مؤسسات التعليم العالي بليبيا

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دياب، صبحي أحمد
المصدر:	المجلة الليبية لعلوم التعليم , ع2
الناشر:	الجمعية الليبية لعلوم التعليم
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 31
المستخلص:	تحتاج مؤسسات التعليم العالي في ليبيا إلى إحداث التغييرات المستمرة لتواكب التطور الحاصل في المنظومة التعليمية العالمية، وللحفاظ على جودة مدخلات ومتطلبات سوق العمل وتأكيد دورها في خد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل