ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > زرفة، رؤوف

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'زرفة، رؤوف', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر نزاعات العمل التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة صيدال، فرع عنابة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Conflict on Employee's Job Satisfaction: A Case Study of SAIDAL Firm, Annaba Branch
المؤلف:	زرفة، رؤوف
المصدر:	أبحاث اقتصادية وإدارية , مج13, ع2
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	333 - 366
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مختلف أسباب نزاعات العمل التنظيمية، ومدى تأثيرها في الرضا الوظيفي للعاملين. ترتكز هذه الدراسة على نتائج العمل الميداني الذي أنجز على مستوى... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

29

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

واقع تطبيق البرنامج الوطني لتأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (2010 - 2017) : دراسة تقييمية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reality of the Application of the National Upgrading Program for Small and Medium-Sized Enterprises (2010 - 2017) : Evaluative Study
المؤلف:	زرفة، رؤوف
المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية , ع10
الناشر:	جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	511 - 531
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحليل واقع البرنامج الوطني لتأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، الذي تبنته الدولة الجزائرية في سبيل تحسين تنافسية المؤسسات والرفع من أدائها. بناءا على تحليل البي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التمكين الوظيفي في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة ميناء عنابة - الجزائر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Job Empowerment in Enhancing Employees’ Organizational Loyalty: A Case Study of Annaba Port Company Le Rôle de L’autonomisation au Travail dans L'amélioration de la Loyauté Organisationnelle des Employés: Le Cas de L'entreprise Portuaire d'Annaba
المؤلف:	بوناب، محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج8, ع3
الناشر:	جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	882 - 899
المستخلص:	تهدف هذه الورقة إلى التعرف على مدى توفر أبعاد التمكين الوظيفي، ودورها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالمؤسسة، اعتمدت هذه الدراسة على استمارة أسئلة تم توزيعها بطريقة عشوائية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل