ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سليم، عبدالرحمن ناجي محمد

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'سليم، عبدالرحمن ناجي محمد', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

الدور الوسيط لمناخ الخدمة في العلاقة بين أنظمة العمل عالية الأداء الموجهة بالخدمة وسلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة بالخدمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية في اليمن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediation Role of the Service Climate in the Relationship between Service-Oriented High-Performance Work Systems and Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior: An Empirical Study on Commercial Banks in Yemen
المؤلف:	سليم، عبدالرحمن ناجي محمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة كفر الشيخ
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل 7 الفصل 8 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

92

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور مناخ الخدمة في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة بالخدمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية باليمن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Service Climate in Enhancing Service-Oriented Organizational Citizenship Behaviors: An Applied Study on Commercial Banks in Yemen
المؤلف:	سليم، عبدالرحمن ناجي محمد
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع12
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1119 - 1160
المستخلص:	اهتم هذا البحث بدراسة العلاقة بين مناخ الخدمة وسلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة بالخدمة في البنوك التجارية باليمن. ولتحقيق ذلك تم اختيار عينة قوامها ۳۲۲ مدير ممن يشغلون منصب مدير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

توسيط الملكية النفسية في العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفي بالتطبيق على الوزارات اليمنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Psychological Ownership in the Relationship between Servant Leadership and Work Engagement, Applying it to Yemeni Ministries
المؤلف:	مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر:	مجلة بحوث جامعة تعز - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية والتطبيقية , ع32
الناشر:	جامعة تعز
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	6 - 63
المستخلص:	اهتم هذا البحث بتحليل طبيعة العلاقة المباشرة والغير مباشرة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفي من خلال الملكية النفسية كمتغير وسيط في الوزارات اليمنية، ولتحقيق ذلك، فقد تم اختيا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل