ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > سليمان، حيدر خضر

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'سليمان، حيدر خضر', وقت الاستعلام: 0.21s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التخطيط الإستراتيجي في تحقيق الإبداع : دراسة ميدانية في جامعة الموصول

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 2, ع 4
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 16
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الإبداع الإداري في جامعة الموصل. \ وتكونت العينة من (60) عميدا ومعاون عميد ورئيس قسم من الأقسام العلمية في جامعة المو... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

275

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التغيير الإداري و مستوى العلاقة بمجالاته المختلفة : دراسة ميدانية في كلية الإدارة و الاقتصاد جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج 3, ع 6
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	27 - 41
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى قياس مستوى التغيير الإداري في كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في أربعة مجالات من مجالات التغيير وهي مجال التقني والموار... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

72

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

فاعلية إدارة الوقت : دراسة ميدانية فى جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effective Time Management : Field Study In Mosul University
المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج6, ع12
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	331 - 349
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على فاعلية إدارة الوقت في جامعة الموصل، وأثر المتغيرات الشخصية والوظيفية مثل (سنوات الخبرة الإدارية، المنصب الإداري، والدرجة الوظيفية) في فاعلية إدارة الوقت ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

620

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الانماط القياديه : دورها فى مواجهة مقاومة التغيير لدى العاملين : دراسه ميدانيه فى جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج 9, ع 4
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	75 - 100
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على الأنماط القيادية لدى القيادات الإدارية في جامعة الموصل فضلا عن دوافع مقاومة التغيير لدى العاملين \ وتكونت العينة من (100) عميد ومعاون عميد ورئيس قسم... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

281

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

عمليات إدارة المعرفة ودورها فى تحقيق متطلبات إقامة الميزة التنافسية: دراسة استطلاعية فى منشأت صناعية فى مدينة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management Processes and their Roles in Achieving Competitive: Advantage Erection Requirements in Industrial Installations in Mosul City
المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج11, ع26
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	273 - 298
المستخلص:	يسعى البحث إلى دراسة العلاقة بين عمليات إدارة المعرفة ومتطلبات إقامة الميزة التنافسية إذ أن توافر هذه العمليات في المنظمات يعد احد من متطلبات إقامة الميزة التنافسية، وتم اختبار هذه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

87

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العقوبة الانضباطية وأثرها في سلوك العنصر البشري : دراسة حالة جامعة الموصل أنموذجاً

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س 35, ع 93
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	215 - 227
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على اثر العقوبات في سلوك العنصر البشري في جامعة الموصل، فضلا عن اثر عدد من المتغيرات الشخصية والوظيفية مثل (الجنس، الحالة الاجتماعية، حجم الأسرة، مدة الخد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي: دراسة حالة جامعة الموصل مثالا

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Factors Affecting the Phenomenon of Job Leakage: A Case Study: University of Mosul as An Example
المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س38, ع103
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	187 - 196
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على العوامل المؤثرة في ظاهرة تسرب الموظفين من جامعة الموصل، فضلا عن تأثير عدد من المتغيرات الشخصية والوظيفية مثل (البيئة الاجتماعية، حجم الأسرة، مستوى الدخل،... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التسيب الإداري الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في جامعة الحمدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Lawlessness: A Pilot Study of Opinions of Sample of Employees in Al-Hamdaniya University
المؤلف:	سليمان، حيدر خضر
المصدر:	تنمية الرافدين , مج37, ع120
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	147 - 160
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى التعرف على العوامل المؤثرة في ظاهرة تسيب الموظفين من جامعة الحمدانية، فضلا عن أثر عدد من المتغيرات الشخصية والوظيفية مثل (البيئة الاجتماعية، حجم الأسرة، مستوى... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل