0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
شوابي، سارة
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'شوابي، سارة'
, وقت الاستعلام: 0.17s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مقاومة العاملين للتغييرات الهيكلية في منظمات الأعمال الخاصة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Résistance au Changement Structurelau Sein des Entreprises Privée
المؤلف:
شوابي
،
سارة
المصدر:
مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة
, ع3
الناشر:
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 39
المستخلص:
تسعى الدراسة الحالية الى تسليط الضوء على عملية التغيير الهيكلي، التي تعتبر احد اهم مجالات التغيير التنظيمي الواسعة الانتشار ومدى مواجهة هذا الاخير للمقاومة من قبل العاملين وذلك لعد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
2
اختر هذا السجل
أثر مناخ العمل الأخلاقي السائد في الجامعات الجزائرية على الشعور بالاغتراب الوظيفي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير بجامعة الشاذلي بن جديد "الطارف"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Prevailling Ethical Work Climate in Algerien Universities on the Feeling of Job Alienation: A Case Study of the Faculty of Economics and Management Sciences at Chadly Ben Djedid University "El Tarf"
المؤلف:
شوابي
،
سارة
المصدر:
مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
, مج9, ع1
الناشر:
جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
273 - 288
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة تأثير المناخ الأخلاقي ببعديه الجانب الفردي الأخلاقي، الجانب التنظيمي الأخلاقي على الشعور بالاغتراب الوظيفي بأبعاده (الشعور بالتشاؤم، الشعور بالعجز،...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
3
اختر هذا السجل
مقاومة العاملين للتطوير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية: دراسة لعينة من المؤسسات في القطاع العام باستخدام نموذج المعادلات الهيكلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Worker’s Resistance to Organizational Development in Algerian Institutions: A Study of a Sample of Institutions in The Public Sector using a Structural Equation Model
المؤلف:
شوابي
،
سارة
المصدر:
مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
, مج8, ع4
الناشر:
المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
639 - 661
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مواجهة التطوير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية في القطاع العام لمقاومة من قبل العاملين، من خلال معرفة أشكال المقاومة التي يتخذها العاملين في صدهم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
90
4
اختر هذا السجل
مقاومة العاملين للتغيير التكنولوجي في مؤسسات القطاع الخاص: دراسة عينة من المؤسسات الخاصة الجزائرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Workers' Resistance to Technological Change in Private Sector Institutions: A Study of A Sample of Algerian Private Institutions
المؤلف:
شوابي
،
سارة
المصدر:
مجلة الأبحاث الإقتصادية
, ع16
الناشر:
جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
106 - 125
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مقاومة العاملين للتغير التكنولوجي في مؤسسات القطاع الخاص الجزائري وتحديد تأثير العوامل الديمغرافية على مقاومة العاملين. ومن خلال الدراسة التطبيقية تو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو