0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
شوكال، عبدالكريم
عرض
1
-
5
من
5
للبحث:
'شوكال، عبدالكريم'
, وقت الاستعلام: 0.16s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
إدارة التغيير كأداة لتفعيل عملية الخوصصة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
شوكال
،
عبدالكريم
المصدر:
أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية
, ج2
الناشر:
جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
434 - 446
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
37
2
اختر هذا السجل
دور تطوير المنتجات في تفعيل الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
شوكال
،
عبدالكريم
المصدر:
الملتقى الدولي الرابع: المنافسة والاستراتيجيات التنافسية للمؤسسة الصناعية خارج قطاع المحروقات في الدول العربية
الناشر:
جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - مخبر العولمة واقتصاديات شمال افريقيا
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
1 - 20
المستخلص:
إن معظم المؤسسات الاقتصادية تمارس أعمالها في ظل بيئة عمل تتميز بالمنافسة الشديدة والتغير المستمر في الظروف المحيطة بها وخاصة تغير ظروف السوق وحاجات ورغبات الزبائن. لذلك ينبغي على ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
145
3
اختر هذا السجل
أثر التغييرات التنظيمية في ظل خوصصة المؤسسة على أداء الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Organizational Changes in Light of The Enterprises' Privatization on The Performance of Human Resources
المؤلف:
شوكال
،
عبدالكريم
المصدر:
مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
, عدد خاص
الناشر:
جامعة العربي التبسي تبسة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
207 - 218
المستخلص:
يعتبر أداء الموارد البشرية دالة تابعة للمتغيرات عديدة تؤثر فيه سلبا أو إيجابا، وهذه المتغيرات تتغير بتغير بيئة العمل، وتعد الخوصصة إحدى أهم الأسباب التي تعمل على إحداث تغييرات جذري...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية: تجارب بعض الشركات الدولية "Axa, Carrefour, Lucent, Cisco"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
E-Training Platforms as a Tool for differentiate Human Resource Management Function: Experiences of Some International Companies "Axa, Carrefour, Lucent, Cisco"
المؤلف:
عادل، دعاس
المصدر:
مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
, مج2, ع4
الناشر:
المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
7 - 19
المستخلص:
تؤدي الموارد البشرية دورا هاما وأساسيا في الاقتصاد وفي تنميته وتطويره، ذلك أنها تقوم بتسيير مختلف النشاطات وتطويرها، كما أن تطويرها يساهم في ابتكار وتكوين رأس المال المادي وتحقيق ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
130
5
اختر هذا السجل
دور التعليم الريادي في تفعيل المقاولاتية في أوساط الطلبة: مبادرة الاستثمار وريادة الأعمال في التعليم العام والجامعي "ريادي" نموذجا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Entrepreneurial Education in Activating Entrepreneurship among Students: The Investment and Entrepreneurship Initiative in Public and University Education "Riyaadi" as a Model
المؤلف:
علي، دشة محمد
المصدر:
مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
277 - 301
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور وإسهامات التعليم الريادي في تفعيل المقاولاتية بشكل عام وفي أوساط الطلبة على وجه الخصوص باعتبارهم الطرف الأكثر قدرة وكفاءة على الإبداع والاب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
32
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو