ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > منصات التدريب الإلكتروني كأداة...>الوصف

منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية: تجارب بعض الشركات الدولية "Axa, Carrefour, Lucent, Cisco"

العنوان بلغة أخرى: E-Training Platforms as a Tool for differentiate Human Resource Management Function: Experiences of Some International Companies "Axa, Carrefour, Lucent, Cisco"
المصدر: مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عادل، دعاس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شوكال، عبدالكريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 7 - 19
DOI: 10.35779/2003-002-004-001
ISSN: 2661-717x
رقم MD: 1072136
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنصات الإلكترونية | المواقع الإلكترونية | الموارد البشرية | الشركات الدولية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنصات | التدريب الإلكتروني | إدارة الموارد البشرية | Platforms | E-Training | Human Resources Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

126

حفظ في:
المستخلص: تؤدي الموارد البشرية دورا هاما وأساسيا في الاقتصاد وفي تنميته وتطويره، ذلك أنها تقوم بتسيير مختلف النشاطات وتطويرها، كما أن تطويرها يساهم في ابتكار وتكوين رأس المال المادي وتحقيق التميز في المؤسسات، وأحدي أهم السبل والوسائل التي تعمل على تطوير الموارد البشرية هو التدريب، إلا أن التدريب التقليدي الاتصالي يحتاج إلى وقت أكبر وتكاليف باهظة، ولتجنب ذلك لابد على المؤسسات العملاقة خاصة إنشاء منصات تدريب إلكترونية، وهذا يعمل على رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية.

Human resources play an important role in the economy and its development. It managers and develops various activities. Its development contributes to the creation and formation of physical capital and excellence in institutions. One of the most important ways and means to develop human resources is training. Traditional training requires more time and expensive costs. In order to avoid this, the giant in particular have to set up e-training platforms, which improve the efficiency of human resources management.
ISSN: 2661-717x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.